Dr. Öğr. Üyesi AYTÜL GÜNEŞER DEMİRCİ

Birim
:
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi Anabilim Dalı
İŞ Adresi
: Mersin Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Çiftlikköy Kampüsü 33343 Yenişehir/ Mersin
Telefon
:
+90-324-3610001
Dahili
:
5314
OLUŞTURMA
:
2015-11-17 15:18:21
DÜZENLEME
:
2024-01-23 14:42:40
PUAN
:
7685
YABANCI DİL
:
İngilizce, E, KPDS, 58
Researcher ID
h-index
8
Scholar ID
Publons ID


Derece Bölüm Üniversite/Kurum Yıl
LİSANS ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 1997
YÜKSEK LİSANS KAMU YÖNETİMİ MERSİN ÜNİVERSİTESİ 2001
DOKTORA SİYASET BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ ANKARA ÜNİVERSİTESİ 2009
Doktora Tezi

1. Kamu Personel Sistemleri Analizi: Türkiye'de Kariyer-Kadro Gerilimi Danışman: Dr. Birgül Ayman Güler, Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İktisadi ve İdari Programlar Anabilim Dalı, Ankara, Türkiye, .

Yüksek Lisans Tezi

1. 1980 Sonrası Değişimler Işığında Personel Yönetiminde Yaşanan Sorunların Belediyelere Yansıması: Mersin Örneği Danışman: Dr. Tayfur - Özşen, Mersin Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İktisadi ve İdari Programlar Anabilim Dalı, Mersin, Türkiye, .

Görev Ünvanı Görev Kurum/Diğer Yıl
KALİTE KOMİSYONU ÜYESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ 2020-11-19 - Devam ediyor
DEKAN YARDIMCISI İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ 2020-09-21 - 2023-08-06
FAKÜLTE YÖNETİM KURULU ÜYESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ 2020-01-02 - 2023-01-02
BÖLÜM BAŞKAN YARDIMCISI İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ 2019-11-30 - 2022-11-30
BİRİM AKADEMİK TEŞVİK BAŞVURU VE İNCELEME KOMİSYONU ÜYESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ 2018-09-12 - 2020-09-12
FAKÜLTE YÖNETİM KURULU ÜYESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ 2017-01-02 - 2020-01-02
BÖLÜM BAŞKAN YARDIMCISI İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ 2016-11-30 - 2019-11-30
MERKEZ DANIŞMA KURULU ÜYESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ 2013-05-02 - 2016-05-02
Uluslararası - Uluslararası Diğer Indexlerde Taranan 0
2019
1. Balık, Z. Be A Startup Or Be A Failure: New Solution For Unemployment. INTERNATİONAL JOURNAL OF BUSİNESS AND MANAGEMENT STUDİES, 2019, 08 (01), 149-158. 0 + 0
Uluslararası - Alan endexleri 100
2018
1. ÖZKAL SAYAN, İ.; GÜNEŞER DEMİRCİ, A. KAMU PERSONELİNİN DEĞERLENDİRİLMESİNDE PERFORMANS SİSTEMİNE GEÇİŞ SÜRECİNİN ANALİZİ. SBF DERGİSİ, 2018, 73, 667-700. 100 + 0
Ulusal - ULAKBİM Tarafından Taranan 0
2007
1. Demirci, A. İstihdamda Geçici Personel Sorunu. MÜLKİYE DERGİSİ, 2007, XXXI, 89-98. 0 + 0
Ulusal - Diğer 100
2017
2. DİK, E.; GÜNEŞER DEMİRCİ, A. TÜRKİYE’DE YATIRIM ORTAMININ İYİLEŞTİRİLMESİ POLİTİKALARININ OLUŞTURULMASINDA DÜZENLEYİCİ VE UYGULAYICI BİR YAPI OLARAK YATIRIM ORTAMINI İYİLEŞTİRME KOORDİNASYON KURULU - İSTİHDAM TEKNİK KOMİTESİ. MEMLEKET SİYASET YÖNETİM, 2017, 12, 41-96. 100 + 0
2010
1. Demirci, A. Bir Politika Transferi Örneği Olarak Türkiye'de Kadro Sisteminin İnşası. TOPLUM VE DEMOKRASİ, 2010, 4, 143-168. 0 + 0
Ulusal - Alan endexleri 100
2017
1. DİK, E.; GÜNEŞER DEMİRCİ, A. TÜRKİYE’DE YATIRIM ORTAMININ İYİLEŞTİRİLMESİ POLİTİKALARININ OLUŞTURULMASINDA DÜZENLEYİCİ VE UYGULAYICI BİR YAPIOLARAK YATIRIM ORTAMINI İYİLEŞTİRME KOORDİNASYON KURULU - İSTİHDAM TEKNİK KOMİTES. MEMLEKET SİYASET YÖNETİM, 2017, 12, 41-96. 100 + 0
Uluslararası - Kitapta Bölüm Yazma 250
1. GÜNEŞER DEMİRCİ, A. CURRENT DEBATES IN PUBLIC FINANCE PUBLIC ADMINISTRATION & ENVIRONMENTAL STUDIES, ISBN: 978-1-912503-15-5, IJOPEC Publication, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: 1, 13 Sayfa, İngilizce, London, İngiltere / Birleşik Krallık, 2017. 250
Ulusal - Diğer Kitap Yazma 833
1. Keskin, N. Eğitimde Çürüyüş, ISBN: 975-94940-7-8, Kardelen Ofset, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: 0, 64 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2003. 500
Ulusal - Kitapta Bölüm Yazma 833
1. Demirci, A. Ekonomik Kurumlar ve Kavramlar Sözlüğü-Eleştirel Bir Giriş, ISBN: 978-975-8449-55-2, Özgür Üniversite, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: 0, 8 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2008. 0
2. Demirci, A. Bölge Kalkınma Ajansları Nedir, Ne Değildir?, ISBN: 975-6134-04-6, Paragraf Yayınevi, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: 1500, 14 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2005. 250
3. Sayan, İ. Kanun Hükmünde Kararnamelerle Değişen Personel Sistemi, ISBN: 978-605-4745-09-8, Yayed, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: 1000, 59 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2012. 0
Ulusal - Kitap Editörlüğü 833
1. Demirci, A.; Kilim, E.; Dik, E. Prof. Dr. Tayfur Özşen Anısına 70. Yaş Armağanı, ISBN: 978-9944-5435-4-5, Kardelen Ofset, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: 0, 784 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2014. 83
Ulusal - Bilimsel Kitap Yazma (Tez Hariç) 833
1. GÜNEŞER DEMİRCİ, A.; DİK, E. Kentsel Politikalar, ISBN: 978-605-355-804-0, Palme Yayıncılık, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 745 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2018. 0
Uluslararası - Tam Metin - Sözlü 200

3. ÖZKAL SAYAN, İ.; GÜNEŞER DEMİRCİ, A., Türkiye’de Kamuda Performans Değerlendirme Sistemi. INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENT, ECONOMY AND POLICY ICOMEP’17, 2017-11-17, 2017-11-18, İstanbul, Türkiye, 2017. 200

http://icomep.com

2. Demirci, A., NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS AS A DECISIVE ACTOR FOR DIRECTING POLICY IN TURKEY AND THE WESTERN BALKANS. 3 THE 4th INTERNATIONAL CONFERENCE ON EUROPEAN STUDIES, Social, Economic and Political Transition of the Balkans, 2013-11-08, 2013-11-09, Tiran, Arnavutluk, 2013. 0

1. Sayan, İ.; Demirci, A., THE PROCESS OF NEO-LIBERAL EDUCATION POLICY IN TURKEY. International Conference for Academic Disciplines, 2013-10-22, 2013-10-25, Roma, İtalya, 2013. 0

Uluslararası - Özet - Sözlü 800

8. GÜNEŞER DEMİRCİ, A.; ÖZKAL SAYAN, İ., Kamu Personel Reformu Kapsamında Türkiye’de Personel Değerlendirme Sisteminde Değişim: Milli Eğitim Bakanlığı Örneği”. CUDES 2017: VI. International Congress on Current Debates in Social Sciences, 2017-12-14, 2017-12-16, İstanbul, Türkiye, 2017. 100

http://cudes2017.info/

7. GÜNEŞER DEMİRCİ, A.; ÖZKAL SAYAN, İ., CHANGE IN THE PERSONNEL EVALUATION SYSTEMIN TURKEY IN THE SCOPE OF THE PUBLIC PERSONNELREFORM: THE MINISTERY OF NATIONAL EDUCATIONEXAMPLE. 6. International Congress on Current Debates in Social Sciences, 2017-12-14, 2017-12-16, , Türkiye, . 100

6. GÜNEŞER DEMİRCİ, A., TÜRKİYE’DE AVRUPA BİRLİĞİ UYUM POLİTİKALARININ YÖNLENDİRDİĞİ GÖÇ POLİTİKASI: KURUMSAL BİR YAPILANMA- GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. ICPESS-International Congress on Political, Economic and Social Studies, 2017-11-09, 2017-11-11, Ankara, Türkiye, 2017. 100

http://www.icpess.org

5. GÜNEŞER DEMİRCİ, A., Türkiye’de Avrupa Birliği Uyum Politikalarının Yönlendirdiği Göç Politikası:Kurumsal Bir Yapılanma- Göç İdaresi Genel MüdürlüğüMigration Policy Directed by European Union Adaptation Policies in Turkey: AnInstitutional Organization- The Directorate General of Migration Management. 3rd International Congress onPolitical, Economic and Social Studies (ICPESS), 2017-11-09, 2017-11-11, , , . 100

4. GÜNEŞER DEMİRCİ, A.; DİK, E., Geçici Koruma Altındaki Suriyeli Göçmenlerin İstihdamının Kent Yaşamına Yansımaları. Uluslararası Kentsel Politikalar Konferansı, 2017-09-18, 2017-09-19, Mağusa, KKTC, . 100

3. GÜNEŞER DEMİRCİ, A.; DİK, E., Geçici Koruma Altındaki Suriyeli Göçmenlerin İstihdamının Kent Yaşamına Yansımaları. Uluslararası Kentsel Politikalar Konferansı, 2017-09-18, 2017-09-19, Gazimağusa, KKTC, 2017. 100

http://incup2017.emu.edu.tr

2. GÜNEŞER DEMİRCİ, A., TÜRKİYE’DE PERSONEL İSTİHDAMINDA GÜVENCESİZ ÇALIŞTIRMANIN ARACI KURUMU: ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI. Kamu Yönetimi Forumu (KAYFOR 14), 2017-04-27, 2017-04-29, Van, Türkiye, 2017. 100

http://kayfor14.yyu.edu.tr

1. GÜNEŞER DEMİRCİ, A., Türkiye’de Personel İstihdamında Güvencesiz Çalıştırmanın Aracı Kurumu: Özel İstihdam Büroları. Kamu Yönetimi Forumu-KAYFOR 14, 2017-04-27, 2017-04-29, , , . 100

Ulusal - Tam Metin - Sözlü 0

2. Güler, B.; Altunok, M.; Avaner, T.; Demirci, A.; Keskin, N.; Turan, M., Tapu ve Kadastro Hizmetleri :İşlev-Yapı. Kadastro Kongresi 2006, 2006-05-22, 2006-05-24, Ankara, Türkiye, 2006. 0

1. Demirci, A., Bölge Kalkınma Ajaslarının Personel Yapısı. "Kamu Yönetim 'Reform'u, Çevre ve Bölge Kalkınma Ajansları Yasa Tasarısı", 2005-03-04, 2005-03-04, Ankara, Türkiye, 2005. 0

Ulusal - Özet - Sözlü 100

4. GÜNEŞER DEMİRCİ, A., Kamuda Yeni Bir Ahlak Sistematiği Oluşturma Politikası Etik Düzenlemeler. II. Kamu Etiği Kongresi, 2013-03-27, , , Türkiye, . 50

3. GÜNEŞER DEMİRCİ, A., Türkiye'de Göçü Kontrol Etme ve Yönetme Arayışında "De Facto" Bir Yapı: Göç İdaresi Genel Müdürlüğü. X. International Congress on Current Debates in Social Sciences, 2019-12-03, 2019-12-05, İstanbul, Türkiye, 2019. 50

http://currentdebates.org

2. Demirci, A., Kamuda Yeni Bir Ahlak Sistematiği Oluşturma Politikası: Etik Düzenlemeler. II. Kamu Etiği Kongresi, 2013-03-27, 2013-03-28, Ankara, Türkiye, 2013. 0

1. Demirci, A., Bölge Kalkınma Ajansları. 8. Ulusal Sosyal Bilimler Kongresi, 2003-12-03, 2003-12-05, Ankara, Türkiye, 2003. 0

Yönetilen Yüksek Lisans Tezleri 600

3. Kübra Aybike KOCADAŞ, Endüstri 4.0 İle Birlikte Çalışma İlişkilerinde Meydana Gelen Değişmeler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Mersin Üniversitesi, Tamamlandı. 200

2. Erhan ZELLUH, Geçici Koruma Altındaki Suriyelilerin İstihdam Bakımından Yasal Statüleri: Adana Örneği, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Mersin Üniversitesi, Tamamlandı. 200

1. Emel ÖZKAN, Neoliberal Politikalar Işığında Madenlerin Özelleştirilmesinin Çalışma Hayatı Açısından Değerlendirilmesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Mersin Üniversitesi, Tamamlandı. 200

Ulusal Dergi [Yıl, Adet] 2
1. SBF DERGİSİ , [ 2017 : 2 ] . 2
2. YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ , [ 2017 : 4 ] . 0
FAALİYET TÜRÜ DETAYI
Proje TÜBİTAK 1001, 1003, 3501, 1505, COST, Uluslararası İkili İşbirliği Programları
TÜBİTAK 1005, 3001
TÜBİTAK 1002
H2020 Projesi
Diğer uluslararası özel veya resmi kurum ve kuruluşlar tarafından desteklenmiş ve destek süresi dokuz aydan az olmayan Ar-Ge niteliğini haiz proje
Diğer ulusal kamu veya özel kurum ve kuruluşlar tarafından desteklenmiş ve destek süresi 9 aydan az olmayan Ar-Ge niteliğini haiz proje
Araştırma Yurtdışı Araştırma
Yurtiçi Araştırma
Yayın SCI, SCI-Exp, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde yayımlanmış araştırma makalesi
SCI, SCI-Exp, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış derleme veya kısa makale(editöre mektup, yorum, vaka takdimi, teknik not, araştırma notu, özet ve kitap kritiği)
Alan endexleri (ÜAK tarafından tanımlanan alanlar için) kapsamındaki dergilerde yayınlanmış araştırma makalesi
Alan endexleri (ÜAK tarafından tanımlanan alanlar için) kapsamındaki dergilerde yayınlanmış derleme veya kısa makale(editöre mektup, yorum, vaka takdimi, teknik not, araştırma notu, özet ve kitap kritiği)
Diğer uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan araştırma makalesi
ULAKBİM TR dizin tarafından taranan ulusal hakemli dergilerde yayınlanmış makale
SCI, SCI-Exp, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde editörlük ve editör kurulu üyeliği
Alan endexleri (ÜAK tarafından tanımlanan alanlar için) kapsamındaki dergilerde editörlük veya editör kurulu üyeliği
Diğer uluslararası hakemli dergilerde editörlük ve editör kurulu üyeliği
ULAKBİM TR dizin tarafından taranan ulusal hakemli dergilerde editörlük ve editör kurulu üyeliği
Tanınmış uluslararası yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitap
Tanınmış uluslararası yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitap editörlüğü
Tanınmış uluslararası yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitaplarda bölüm yazarlığı (Aynı kitapta en çok 2 bölüm değerlendirmeye alınır.)
Tanınmış ulusal yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitap
Tanınmış ulusal yayınevleri tarafından yayımlanmış özgün bilimsel kitaplarda bölüm yazarlığı (Aynı kitapta en çok 2 bölüm değerlendirmeye alınır.)
Uluslararası boyutta performansa dayalı yayımlanmış kişisel ses ve/veya görüntü kaydı
Uluslararası boyutta performansa dayalı yayımlanmış karma ses ve/veya görüntü kaydı
Ulusal boyutta performansa dayalı yayımlanmış kişisel ses ve/veya görüntü kaydı
Tasarım Endüstriyel, çevresel (bina, peyzaj ve iç mekan) veya grafiksel tasarım; sahne, moda(kumaş, aksesuar veya giysi tasarımı) veya çalgı tasarımı
Sergi Özgün yurtdışı bireysel etkinlik (sergi, bienal, trienal, gösteri, dinleti, festival ve gösterim)
Özgün yurtiçi bireysel etkinlik (sergi, bienal, trienal, gösteri, dinleti, festival ve gösterim)
Özgün yurtdışı grup/karma/toplu etkinlik (sergi, bienal, trienal, gösteri, dinleti, festival ve gösterim)
Özgün yurtiçi grup/karma/toplu etkinlik (sergi, bienal, trienal, gösteri, dinleti, festival ve gösterim)
Patent Uluslararası patent
Ulusal patent
Atıf SCI, SCI-Exp, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makalelerde atıf
Alan endeksleri(varsa) kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makalelerde atıf
Diğer uluslararası hakemli dergilerde yayınlanmış makalelerde atıf
ULAKBİM tarafından taranan ulusal hakemli dergilerde yayınlanmış makalelerde atıf
Tanınmış uluslararası yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitapta atıf
Tanınmış ulusal yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitapta atıf
Güzel sanatlardaki eserlerin uluslararası kaynak veya yayın organlarında yer alması veya gösterime ya da dinletime girmesi
Güzel sanatlardaki eserlerin ulusal kaynak veya yayın organlarında yer alması veya gösterime ya da dinletime girmesi
Tebliğ Hakemli uluslararası bilimsel konferansta, sempozyumda veya kongrede sözlü olarak sunulan ve bunların kitabında yayınlanan tam bildiri
Ödül YÖK Yılın Doktora Tezi Ödülü
TÜBİTAK bilim ödülü
TÜBA Akademi Ödülü
TÜBİTAK TWAS veya Teşvik ödülü
TÜBİTAK Ufuk 2020 Programı eşik üstü ödülü
Yurtdışı kurum veya kuruluşlardan alınan bilim ödülü (Sürekli olarak verilen daha önce en az 5 kez verilmiş, ilgili kurum ve kuruluşun internet sayfasından duyurulan ve akademik ağırlıklı bir değerlendirme jürisi veya seçici kurulu olan)(Aynı çalışma veya
Yurtiçi kurum veya kuruluşlardan alınan bilim ödülü (Sürekli olarak verilen daha önce en az 5 kez verilmiş, ilgili kurum ve kuruluşun internet sayfasından duyurulan ve akademik ağırlıklı bir değerlendirme jürisi veya seçici kurulu olan)(Aynı çalışma veya
Uluslararası jurili sürekli düzenlenen güzel sanatlar etkinliklerinde veya yarışmalarda eserlere verilen uluslararası derece ödülü (mansiyon hariç)(Aynı çalışma veya eser nedeni ile alınan farklı ödüller için en fazla bir defa puanlama yapılır.)
Ulusal jurili sürekli düzenlenen güzel sanatlar etkinliklerinde veya yarışmalarda eserlere verilen uluslararası derece ödülü (mansiyon hariç)(Aynı çalışma veya eser nedeni ile alınan farklı ödüller için en fazla bir defa puanlama yapılır.)
Mevzuatı çerçevesinde, ilgili kuruluşlar (bakanlıklar, yerel yönetimler, meslek odaları, uluslararası kuruluşlar) tarafından sürekli düzenlenen planlama, mimarlık ve kentsel tasarım, peyzaj tasarımı, iç mimari tasarım, endüstri ürünleri tasarımı ve mimarl