Doç.Dr. MÄ°THAT TURHAN
Birim
: DOÄžUM TARÄ°HÄ°
: 06 Mart 1976Ä°Åž Adresi
: Mersin Üniversitesi Silifke Uygulamali Teknoloji Ve Ä°ÅŸletmecilik Yüksekokulu Silifke Kampüsü 33900 Silifke/ Mersin
Telefon
: +90-324-7131117Dahili
: E-MAIL
: mithatt@mersin.edu.trOLUÅžTURMA
: 2015-06-29 11:35:17DÜZENLEME
: 2024-02-06 01:00:26PUAN
: 16243YABANCI DÄ°L
:
Ä°ngilizce,
,
KPDS,
73
Ä°ngilizce, , YÖKDÄ°L, 73.75
Ä°ngilizce, C, KPDS, 73
Researcher ID
Scopus ID
Orcid ID
h-index
8
Scholar ID
Publons ID
| Derece | Bölüm | Üniversite/Kurum | Yıl |
| LÄ°SANS | Ä°ÅžLETME | ÇUKUROVA ÜNÄ°VERSÄ°TESÄ° | 2002 |
| YÜKSEK LÄ°SANS | Ä°ÅžLETME | MERSÄ°N ÜNÄ°VERSÄ°TESÄ° | 2008 |
| DOKTORA | Ä°ÅžLETME | MERSÄ°N ÜNÄ°VERSÄ°TESÄ° | 2015 |
Doktora Tezi
1. Algılanan Liderlik Tarzları, Örgütsel Adalet ve Örgütsel BaÄŸlılık Arasındaki Ä°liÅŸkilerin Ä°ncelenmesine Yönelik Bir AraÅŸtırma Danışman: Dr. Bahar TANER, Mersin Ãœniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ä°ÅŸletme Anabilim Dalı, Mersin, Türkiye, 2015.
| Görev Ünvanı | Görev | Kurum/Diğer | Yıl |
| MEVLANA BÄ°RÄ°M KOORDÄ°NATÖRÜ | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2017-04-25 - Devam ediyor | |
| MEVLANA BÄ°RÄ°M KOORDÄ°NATÖRÜ | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2017-04-25 - Devam ediyor | |
| MEVLANA BÄ°RÄ°M KOORDÄ°NATÖRÜ | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2017-04-25 - Devam ediyor | |
| MEVLANA BÄ°RÄ°M KOORDÄ°NATÖRÜ | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2017-04-25 - Devam ediyor | |
| BÄ°RÄ°M AKADEMÄ°K TEÅžVÄ°K BAÅžVURU VE Ä°NCELEME KOMÄ°SYONU ÜYESÄ° | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2022-01-07 - 2024-01-07 | |
| YÜKSEKOKUL YÖNETÄ°M KURULU ÜYESÄ° | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2021-04-07 - 2024-04-07 | |
| MÜDÜR YARDIMCISI | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2021-04-07 - 2024-04-07 | |
| YÜKSEKOKUL KURULU ÜYESÄ° | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2021-04-07 - 2024-04-07 | |
| BÄ°RÄ°M AKADEMÄ°K TEÅžVÄ°K BAÅžVURU VE Ä°NCELEME KOMÄ°SYONU ÜYESÄ° | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2018-09-18 - 2020-09-18 | |
| MÜDÜR YARDIMCISI | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2018-04-07 - 2021-04-07 | |
| YÜKSEKOKUL YÖNETÄ°M KURULU ÜYESÄ° | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2018-04-07 - 2021-04-07 | |
| YÜKSEKOKUL KURULU ÜYESÄ° | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2018-04-07 - 2021-04-07 | |
| MÜDÜR | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2015-12-10 - 2015-12-29 | |
| MÜDÜR | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2015-12-10 - 2015-12-29 | |
| MÜDÜR | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2015-12-10 - 2015-12-29 | |
| MÜDÜR | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2015-12-10 - 2015-12-29 | |
| MÜDÜR YARDIMCISI | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2015-11-24 - 2018-04-07 | |
| YÜKSEKOKUL YÖNETÄ°M KURULU ÜYESÄ° | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2015-11-24 - 2018-04-07 | |
| YÜKSEKOKUL KURULU ÜYESÄ° | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2015-11-24 - 2018-04-07 | |
| YÜKSEKOKUL YÖNETÄ°M KURULU ÜYESÄ° | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2015-11-24 - 2018-04-07 | |
| MÜDÜR YARDIMCISI | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2015-11-24 - 2018-04-07 | |
| YÜKSEKOKUL KURULU ÜYESÄ° | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2015-11-24 - 2018-04-07 | |
| MÜDÜR YARDIMCISI | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2015-11-24 - 2018-04-07 | |
| YÜKSEKOKUL YÖNETÄ°M KURULU ÜYESÄ° | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2015-11-24 - 2018-04-07 | |
| YÜKSEKOKUL KURULU ÜYESÄ° | SÄ°LÄ°FKE UYGULAMALI TEKNOLOJÄ° VE Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K YÜKSEKOKULU | 2015-11-24 - 2018-04-07 | |
| MERKEZ DANIÅžMA KURULU ÜYESÄ° | SÜREKLÄ° EĞİTÄ°M UYGULAMA VE ARAÅžTIRMA MERKEZÄ° | 2013-05-02 - 2016-05-02 |
Uluslararası - Diğer 1000
2020
10. TURHAN, M.; KÖPRÜLÜ, O. The Relationship Between Organizational Stress AndOrganizational Identification: A Research on The ShoppingCenter Employees. INTERNATİONAL REVİEW OF MANAGEMENT AND BUSİNESS RESEARCH, 2020, 9, 109-118. 100 + 010.30543/9-2(2020)-8
2018
9. KÖPRÜLÜ, O.; TURHAN, M.; HELVACI, İ. Öğretim Elemanları Ve Öğretmenlerin Duygusal Zeka Düzeyleri Ve Sınıf Yönetimi Becerileri Açısından Karşılaştırılması. THE JOURNAL OF ACADEMİC SOCİAL SCİENCE STUDİES, 2018, 7, 419-426. 100 + 0
8. TURHAN, M.; HELVACI, İ. Dönüşümcü, Etkileşimsel ve Serbesiyetçi Liderlik İle İçsel ve Dışsal Doyum Arasındaki İlişki. İŞLETME VE İKTİSAT ÇALIŞMALARI DERGİSİ, 2018, 6, 29-41. 100 + 0
7. TURHAN, M.; KÖPRÜLÜ, O.; HELVACI, İ. Örgütsel Güven ile Bireysel İş Performansı Arasındaki İlişki. RESEARCH JOURNAL OF POLİTİCS, ECONOMİCS AND MANAGEMENT, 2018, 6, 47-54. 100 + 0
6. TURHAN, M. Empati Eğilimi İle İletişim Kurma Becerisi Arasındaki İlişki. THE JOURNAL OF ACADEMİC SOCİAL SCİENCES, 2018, 73, 88-101. 100 + 0
2017
5. HELVACI, İ.; TURHAN, M.; KÖPRÜLÜ, O. Kisilik Karar Verme Tarzlari ve Is Fikri Bulma Yontemleri Arasindaki İliski. RESEARCH JOURNAL OF POLİTİCS, ECONOMİCS AND MANAGEMENT, 2017, 5, 23-37. 100 + 0
2016
4. TURHAN, M.; KÖPRÜLÜ, O.; HELVACI, İ. The Relationship Between Academic Staff s Perception of Organizational Justice and Demographic Factors A Case Study in Foundation Universities in Turkey. INTERNATİONAL REVİEW OF MANAGEMENT AND BUSİNESS RESEARCH, 2016, 5, 1406-1412. 100 + 0
3. TURHAN, M.; KÖPRÜLÜ, O.; HELVACI, İ. The Relationship Between Organizational Culture And Human Resources Management A Case Study Of Silifke. INTERNATİONAL JOURNAL OF CURRENT ADVANCED RESEARCH, 2016, 5, 1486-1488. 100 + 0
2. ÇETİNSÖZ, B.; TURHAN, M. İşgörenlerin Örgütsel Adalet Algılamalarının İş Tatminleri Üzerindeki Etkisi Alanya daki Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Uygulama. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, 2016, 8, 329-343. 100 + 0
2015
1. TURHAN, M.; KÖPRÜLÜ, O.; HELVACI, İ. A Research on Demographic Indicators of Retail SectorEmployees Burnout Level in Silifke. EUROPEAN JOURNAL OF BUSİNESS AND MANAGEMENT, 2015, 7, 1-10. 100 + 0
Uluslararası - Alan endexleri 85
1. TANER, B.; TURHAN, M.; HELVACI, İ.; KÖPRÜLÜ, O. The Effect of the Leadership Perception and Organizational Justice on Organizational Commitment A Research in a StateUniversity. INTERNATİONAL REVİEW OF MANAGEMENT AND MARKETİNG, 2015, 5, 180-194. 85 + 0
Uluslararası - Endekste taranmıyor 100
2016
1. KÖPRÜLÜ, O.; HELVACI, İ.; TURHAN, M. Role Of Social Media On Purchasing Behavior Of Consumers Through Digital Marketing. EUROPEAN JOURNAL OF BUSİNESS AND SOCİAL SCİENCES, 2016, 5, 21-29. 100 + 0
Ulusal - ULAKBİM Tarafından Taranan 2000
2023
10. KÖPRÜLÜ, O.; TURHAN, M. Influencer Pazarlamanın Tüketicilerin Satınalma Davranışları Üzerindeki Etkileri: Bursa İli Örneği. FİSCAOECONOMİA, 2023, 7, 1158-1177. 200 + 0
9. TURHAN, M.; ONAN, G.; HELVACI, İ. Otantik Liderliğin İşe Gömülmüşlük Üzerindeki Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Uygulama. FİSCAOECONOMİA, 2023, 6, 274-298. 200 + 0
8. ONAN, G.; TURHAN, M. Psikolojik Sözleşme İhlali Algısının İşe Adanmışlık ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi. ORDU UNİVERSİTY, 2023, 13, 1301-1324. 200 + 0
2022
7. ÇETİNSÖZ, B.; TURHAN, M. The Impact of The Perceived Organizational Trust on Employee’s Self-Efficacy Perception: A Study on All Inclusive Hotels. TURİZM AKADEMİK DERGİSİ, 2022, 9, 293-310. 200 + 0
2021
6. ONAN, G.; TURHAN, M.; HELVACI, İ. Psikolojik Dayanıklılık, Çalışan Dayanıklılığı, Örgütsel Dayanıklılık İle İş Tatmini Arasındaki İlişkiler: Hizmet Sektörü Üzerine Bir Araştırma. İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ, 2021, 13, 3277-3292. 200 + 0
5. KÖPRÜLÜ, O.; TURHAN, M. E-Ticaret İşletmelerinin Web Site Tasarımlarının Müşterilerin Memnuniyeti ve Satın Alma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Silifke Örneği. OPUS ULUSLARARASI TOPLUM ARAŞTIRMALARI DERGİSİ, 2021, 18, 6897-6917. 200 + 0
4. TURHAN, M. Algılanan Örgütsel Destek İle Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki: Gıda Sektörü Üzerine Bir Araştırma. CANKİRİ KARATEKİN UNİVERSİTESİ IKTİSADİ VE IDARİ BİLİMLER FAKULTESİ DERGİSİ, 2021, 11, 493-518. 200 + 0
2020
3. TURHAN, M. Satış Gücünün Motivasyonu Bağlamında Finansal, Dolaylı Finansal ve Finansal Olmayan Araçların Çalışanların İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, 2020, 18, 51-70. 200 + 0
2. TURHAN, M.; HELVACI, İ. Psikolojik Güçlendirme ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındakiİlişki. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ELEKTRONİK DERGİSİ, 2020, 11, 625-640. 200 + 0
2019
1. TURHAN, M.; ÇETİNSÖZ, B. Duygusal Zekâ ve Motivasyon Arasındaki İlişki: Turizm Programı Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma. ELEKTRONİK SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ (ELEKTRONİK), 2019, 18, 268-287. 200 + 0
Ulusal - Endekste taranmıyor 200
2013
2. HELVACI, İ.; TURHAN, M. Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi Silifke de Görev Yapan Sağlık Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma. İŞLETME VE İKTİSAT ÇALIŞMALARI DERGİSİ, 2013, 1, 58-68. 100 + 0
2012
1. TURHAN, M.; SARIOĞLU, E. Norm Kadro Çalışması Örneği. MALİ UFUKLAR DERGİSİ, 2012, 6, 39-62. 100 + 0
Uluslararası - Kitapta Bölüm Yazma 2250
1. KÖPRÜLÜ, O.; TURHAN, M.; HELVACI, İ. Selected Writings on Financial and Economical Behaviours in the New Economy, ISBN: 1-5275-3660-2, Cambridge Scholars Publishing, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: 100, 153 Sayfa, İngilizce, Newcastle, İngiltere / Birleşik Krallık, 2019. 1500
https://www.cambridgescholars.com/cart
Uluslararası - Kitap Editörlüğü 2250
1. ÖZÇİÇEK DÖLEKOĞLU, C.; TURHAN, M. Yönetim ve Pazarlamada Güncel Yaklaşımlar, ISBN: 978-605-254-317-7, DETAY YAYINCILIK, Baskı Sayısı: , Baskı Adet Sayısı: , Sayfa, Türkçe, , , 2020. 0
Uluslararası - Bilimsel Kitap Yazma (Tez Hariç) 2250
1. TURHAN, M. Yönetim ve Pazarlamada Güncel Yaklaşımlar, ISBN: 978-605-254-317-7, Detay Yayıncılık, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 325 Sayfa, Türkçe, ANKARA, Türkiye, 2020. 0
2. HOŞMAN, Y.; TURHAN, M. Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Akademik Araştırma ve Derlemeler, ISBN: 978-625-6517-42-4, PLATANUS PUBLISHING, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: 1, 630 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2023. 250
https://www.platanuskitap.com
3. TURHAN, M. Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar V, ISBN: 978-625-8341-32-4, Eğitim Yayınevi, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 222 Sayfa, Türkçe, Konya, Türkiye, 2022. 0
4. TURHAN, M. Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Yenilikçi Yaklaşımlar Cilt 1, ISBN: 978-605-288-791-2, Gece Akademi, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 722 Sayfa, Türkçe, ANKARA, Türkiye, 2018. 0
5. TURHAN, M. Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar V, ISBN: 978-625-8341-32-4, Eğitim Yayınevi, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 222 Sayfa, Türkçe, Konya, Türkiye, 2022. 0
6. TURHAN, M. Küreselleşme Bağlamında Örgütsel Davranış, ISBN: 978-625-7279-58-1, İKSAD Publishing House, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 290 Sayfa, Türkçe, ANKARA, Türkiye, 2020. 0
7. TURHAN, M. Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Gelişmeler, ISBN: 978-625-6517-77-6, Platanus Publishing, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: 1, 505 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2023. 500
https://www.platanuskitap.com/
8. KÖPRÜLÜ, O.; TURHAN, M.; HELVACI, İ. Selected Writings on Financial and Economical Behaviours in the New Economy, ISBN: 978-1-5275-3660-9, Cambridge Scholars Publishing, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 168 Sayfa, İngilizce, Londra, İngiltere / Birleşik Krallık, 2019. 0
Ulusal - DiÄŸer Kitap Yazma 1916
1. Çetinsöz, B.; Turhan, M.; Köprülü, O. Modern Yönetim Teknikleri, ISBN: 9786052542736, Detay, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: 250, 230 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2020. 167
1. Köprülü, O.; Turhan, M. İktisadi ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar, ISBN: 978-625-7316-36-1, EĞİTİM YAYINEVİ, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: 10, 12 Sayfa, Türkçe, Konya, Türkiye, 2021. 250
2. Turhan, M. Küreselleşme Bağlamında Örgütsel Davranış, ISBN: 978-625-7279-58-1, İKSAD Publishing House, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: 1, 34 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2020. 500
https://iksadyayinevi.com/product/kuresellesme-baglaminda-orgutsel-davranis/
3. Turhan, M. Yönetim ve Pazarlamada Güncel Yaklaşımlar, ISBN: 978-605-254-317-7, Detay, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: 120, 16 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2020. 500
Ulusal - Kitapta Bölüm Yazma 1916
1. Turhan, M. Temel İlkeler, Kavramlar ve İşlevlerle İşletme Bilimine Giriş Modern İşletmecilik, ISBN: 978-605-9189-32-3, DETAY, Baskı Sayısı: 2, Baskı Adet Sayısı: 500, 290 Sayfa, Türkçe, ANKARA, Türkiye, 2016. 250
2. Turhan, M. Temel İlkeler, Kavramlar ve İşlevlerle İşletme Bilimine Giriş Modern İşletmecilik, ISBN: 978-605-9189-32-3, Detay Yayıncılık, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: 100, 270 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2015. 250
Ulusal - Bilimsel Kitap Yazma (Tez Hariç) 1916
1. ÇETİNSÖZ, B.; TURHAN, M.; KÖPRÜLÜ, O. Modern Yönetim Teknikleri, ISBN: 9786052542736, Detay Yayıncılık, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 230 Sayfa, Türkçe, Ankara, , 2020. 0
1. KÖPRÜLÜ, O.; TURHAN, M. İktisadi ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar, ISBN: 978-625-7316-36-1, EĞİTİM YAYINEVİ, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 222 Sayfa, Türkçe, KONYA, Türkiye, 2021. 0
Uluslararası - Tam Metin - Sözlü 960
5. TURHAN, M., Yapısal Güçlendirme Ve Örgütsel VatandaÅŸlık DavranışıArasındaki EtkileÅŸim. FISCAOECONOMIA INTERNATIONAL CONGRESSON SOCIAL SCIENCES, 2019-12-20, 2019-12-21, ANKARA, Türkiye, . 200
4. TURHAN, M., Ä°ÅŸyeri ArkadaÅŸlığı Ä°le Ä°ÅŸe Adanma Arasındaki Ä°liÅŸki: SaÄŸlık ÇalışanlarıÜzerine Bir AraÅŸtırma Ä°le. V. International Congress on Social and Education Sciences (INCSES-2019), 2019-12-13, 2019-12-15, Adana, Türkiye, . 200
3. HELVACI, Ä°.; KÖPRÃœLÃœ, O.; TURHAN, M., Süpermarket Tüketicilerinin Demografik Özellikleri ve YeÅŸil Pazarlamaya Yönelik Davranışları Arasındaki Ä°liÅŸkinin DeÄŸerlendirilmesi: Silifke ÖrneÄŸi. INTERNATÄ°ONAL CONGRESS ON POLITICAL, ECONOMIC AND SOCIAL STUDIES, 2017-11-09, 2017-11-11, , Türkiye, . 200
2. TURHAN, M.; KÖPRÃœLÃœ, O.; HELVACI, Ä°.; SON, L., Silifke Ä°lçesi’nin Agro Turizm Potansiyelinin DeÄŸerlendirilmesi. THE FIRST INTERNATIONAL CONGRESS ONFUTURE OF TOURISM:Innovation, Entrepreneurship and Sustainability(Futourism 2017), 2017-09-28, 2017-09-30, , , . 190
1. KÖPRÃœLÃœ, O.; TURHAN, M.; HELVACI, Ä°.; SON, L., Silifke’nin Alternatif Turizm Potansiyelleri Açısından SWOT AnaliziYöntemiyle Ä°ncelenmesi. 1. Uluslararası Turizmin GeleceÄŸi Kongresi, 2017-09-28, 2017-09-30, MERSÄ°N, Türkiye, . 170
Uluslararası - Özet - Sözlü 600
6. KÖPRÃœLÃœ, O.; HELVACI, Ä°.; TURHAN, M., ÖÄŸretim Elemanları ve ÖÄŸretmenlerin Duygusal Zeka Düzeyleri ve Sınıf Yönetim Becerileri Açısından KarşılaÅŸtırılması. 4.Uluslararası Sosyal BeÅŸeri ve Ä°dari Bilimler Sempozyumu, 2018-05-03, , Alanya, Türkiye, . 100
5. TURHAN, M., Ä°nsan Kaynakları Yönetim Uygulamalarının Ä°ÅŸ gören VerimliliÄŸi Üzerindeki Etkisi. 9. Uluslararası Bilimsel AraÅŸtırmalar Kongresi, 2020-12-12, 2020-12-13, ANKARA, Türkiye, . 100
4. TURHAN, M.; KÖPRÃœLÃœ, O.; HELVACI, Ä°., Örgütsel Güven ile Bireysel Ä°ÅŸ Performansı Arasındaki Ä°liÅŸki. International Congress on Political, Economic and Social Studies, 2018-06-28, 2018-06-30, VENEDÄ°K, Ä°talya, . 100
3. KÖPRÜLÜ, O.; TURHAN, M.; HELVACI, İ., Purchasing Behaviors of Ready-to-Wear Sector Customers. ICPESS 2018 VENEDİK, 2018-06-28, 2018-06-30, VENEDİK, İtalya, . 100
2. TURHAN, M., Empati EÄŸilimi ile Ä°letiÅŸim Kurma Becerisi Arasındaki Ä°liÅŸki. 4.ULUSLARARASI SOSYALBEÅžERÄ° VE Ä°DARÄ° BÄ°LÄ°MLERSEMPOZYUMU, 2018-05-03, 2018-05-05, Antalya/Alanya, Türkiye, . 100
1. HELVACI, Ä°.; TURHAN, M.; KÖPRÃœLÃœ, O., KiÅŸiliÄŸin ve Karar Verme Tarzlarının Ä°ÅŸ Fikri Bulma Yöntemleri Üzerindeki Etkisi. Uluslararası Politik, Ekonomik ve Sosyal AraÅŸtırmalar Kongresi (ICPESS), 2017-11-09, 2017-11-11, Ankara, Türkiye, . 100
Ulusal - Tam Metin - Sözlü 200
2. TANER, B.; TURHAN, M.; HELVACI, Ä°., Ä°dari Personelin Örgütsel Adalet Algıları Ve Demografik Özellikleri Arasındaki Ä°liÅŸki Bir Devlet Üniversitesi AraÅŸtırması. II. YÜKSEKÖÄžRETÄ°M STRATEJÄ°LERÄ° VE KURUMSAL Ä°ÅžBÄ°RLİĞİ SEMPOZYUMU, 2015-10-22, 2015-10-24, MERSÄ°N, Türkiye, . 100
1. SARIOÄžLU, E.; GHADER, Z.; TURHAN, M., Akademik ve Ä°dari Personelin Toplam Kalite Yönetimi Algısının Kurum Performansına Etkisi Bir Üniversite ÖrneÄŸi. 14.ULUSAL Ä°ÅžLETMECÄ°LÄ°K KONGRESÄ°, 2015-05-07, 2015-05-09, AKSARAY, Türkiye, . 100
Ulusal - Araştırmacı 100
2. Yol Amaç Liderlik Teorisi ve Örgütsel Adalet Algısının Çalışanların Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkilerine Yönelik Bir Araştırma, BAP, Proje No: , 1620 TL, Araştırmacı, 2014,Tamamlandı. 50
1. Yol Amaç Liderlik Teorisi ve Örgütsel Adalet Algısının Çalışanların Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkilerine Yönelik Bir Araştırma, BAP, Proje No: BAP-SOBE TİB (MT) 2013-3 DR, 1620 TL, Araştırmacı, 2014,Tamamlandı. 50
Uluslararası Dergi [Yıl, Adet] 32
1. INTERNATIONAL BUSINESS RESEARCH , [ 2017 : 8 ] . 32
| FAALİYET TÜRÜ | DETAYI | ||||||
| Proje | TÜBÄ°TAK 1001, 1003, 3501, 1505, COST, Uluslararası Ä°kili Ä°ÅŸbirliÄŸi Programları | ||||||
|
|
|||||||
| TÜBÄ°TAK 1005, 3001 | |||||||
|
|
|||||||
| TÜBÄ°TAK 1002 | |||||||
|
|
|||||||
| H2020 Projesi | |||||||
|
|
|||||||
| DiÄŸer uluslararası özel veya resmi kurum ve kuruluÅŸlar tarafından desteklenmiÅŸ ve destek süresi dokuz aydan az olmayan Ar-Ge niteliÄŸini haiz proje | |||||||
|
|
|||||||
| DiÄŸer ulusal kamu veya özel kurum ve kuruluÅŸlar tarafından desteklenmiÅŸ ve destek süresi 9 aydan az olmayan Ar-Ge niteliÄŸini haiz proje | |||||||
|
|
|||||||
| Araştırma | Yurtdışı Araştırma | ||||||
|
|
|||||||
| Yurtiçi AraÅŸtırma | |||||||
|
|
|||||||
| Yayın | SCI, SCI-Exp, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde yayımlanmış araştırma makalesi | ||||||
|
|
|||||||
| SCI, SCI-Exp, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış derleme veya kısa makale(editöre mektup, yorum, vaka takdimi, teknik not, araÅŸtırma notu, özet ve kitap kritiÄŸi) | |||||||
|
|
|||||||
| Alan endexleri (ÜAK tarafından tanımlanan alanlar için) kapsamındaki dergilerde yayınlanmış araÅŸtırma makalesi | |||||||
|
|
|||||||
| Alan endexleri (ÜAK tarafından tanımlanan alanlar için) kapsamındaki dergilerde yayınlanmış derleme veya kısa makale(editöre mektup, yorum, vaka takdimi, teknik not, araÅŸtırma notu, özet ve kitap kritiÄŸi) | |||||||
|
|
|||||||
| Diğer uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan araştırma makalesi | |||||||
|
|
|||||||
| ULAKBİM TR dizin tarafından taranan ulusal hakemli dergilerde yayınlanmış makale | |||||||
|
|||||||
| SCI, SCI-Exp, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde editörlük ve editör kurulu üyeliÄŸi | |||||||
|
|
|||||||
| Alan endexleri (ÜAK tarafından tanımlanan alanlar için) kapsamındaki dergilerde editörlük veya editör kurulu üyeliÄŸi | |||||||
|
|
|||||||
| DiÄŸer uluslararası hakemli dergilerde editörlük ve editör kurulu üyeliÄŸi | |||||||
|
|
|||||||
| ULAKBÄ°M TR dizin tarafından taranan ulusal hakemli dergilerde editörlük ve editör kurulu üyeliÄŸi | |||||||
|
|
|||||||
| Tanınmış uluslararası yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitap | |||||||
|
|||||||
| Tanınmış uluslararası yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitap editörlüÄŸü | |||||||
|
|
|||||||
| Tanınmış uluslararası yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitaplarda bölüm yazarlığı (Aynı kitapta en çok 2 bölüm deÄŸerlendirmeye alınır.) | |||||||
|
|||||||
| Tanınmış ulusal yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitap | |||||||
|
|
|||||||
| Tanınmış ulusal yayınevleri tarafından yayımlanmış özgün bilimsel kitaplarda bölüm yazarlığı (Aynı kitapta en çok 2 bölüm deÄŸerlendirmeye alınır.) | |||||||
|
|
|||||||
| Uluslararası boyutta performansa dayalı yayımlanmış kiÅŸisel ses ve/veya görüntü kaydı | |||||||
|
|
|||||||
| Uluslararası boyutta performansa dayalı yayımlanmış karma ses ve/veya görüntü kaydı | |||||||
|
|
|||||||
| Ulusal boyutta performansa dayalı yayımlanmış kiÅŸisel ses ve/veya görüntü kaydı | |||||||
|
|
|||||||
| Tasarım | Endüstriyel, çevresel (bina, peyzaj ve iç mekan) veya grafiksel tasarım; sahne, moda(kumaÅŸ, aksesuar veya giysi tasarımı) veya çalgı tasarımı | ||||||
|
|
|||||||
| Sergi | Özgün yurtdışı bireysel etkinlik (sergi, bienal, trienal, gösteri, dinleti, festival ve gösterim) | ||||||
|
|
|||||||
| Özgün yurtiçi bireysel etkinlik (sergi, bienal, trienal, gösteri, dinleti, festival ve gösterim) | |||||||
|
|
|||||||
| Özgün yurtdışı grup/karma/toplu etkinlik (sergi, bienal, trienal, gösteri, dinleti, festival ve gösterim) | |||||||
|
|
|||||||
| Özgün yurtiçi grup/karma/toplu etkinlik (sergi, bienal, trienal, gösteri, dinleti, festival ve gösterim) | |||||||
|
|
|||||||
| Patent | Uluslararası patent | ||||||
|
|
|||||||
| Ulusal patent | |||||||
|
|
|||||||
| Atıf | SCI, SCI-Exp, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makalelerde atıf | ||||||
|
|||||||
| Alan endeksleri(varsa) kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makalelerde atıf | |||||||
|
|||||||
| Diğer uluslararası hakemli dergilerde yayınlanmış makalelerde atıf | |||||||
|
|||||||
| ULAKBİM tarafından taranan ulusal hakemli dergilerde yayınlanmış makalelerde atıf | |||||||
|
|||||||
| Tanınmış uluslararası yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitapta atıf | |||||||
|
|||||||
| Tanınmış ulusal yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitapta atıf | |||||||
|
|
|||||||
| Güzel sanatlardaki eserlerin uluslararası kaynak veya yayın organlarında yer alması veya gösterime ya da dinletime girmesi | |||||||
|
|
|||||||
| Güzel sanatlardaki eserlerin ulusal kaynak veya yayın organlarında yer alması veya gösterime ya da dinletime girmesi | |||||||
|
|
|||||||
| TebliÄŸ | Hakemli uluslararası bilimsel konferansta, sempozyumda veya kongrede sözlü olarak sunulan ve bunların kitabında yayınlanan tam bildiri | ||||||
|
|
|||||||
| Ödül | YÖK Yılın Doktora Tezi Ödülü | ||||||
|
|
|||||||
| TÜBÄ°TAK bilim ödülü | |||||||
|
|
|||||||
| TÜBA Akademi Ödülü | |||||||
|
|
|||||||
| TÜBÄ°TAK TWAS veya TeÅŸvik ödülü | |||||||
|
|
|||||||
| TÜBÄ°TAK Ufuk 2020 Programı eÅŸik üstü ödülü | |||||||
|
|
|||||||
| Yurtdışı kurum veya kuruluÅŸlardan alınan bilim ödülü (Sürekli olarak verilen daha önce en az 5 kez verilmiÅŸ, ilgili kurum ve kuruluÅŸun internet sayfasından duyurulan ve akademik ağırlıklı bir deÄŸerlendirme jürisi veya seçici kurulu olan)(Aynı çalışma veya | |||||||
|
|
|||||||
| Yurtiçi kurum veya kuruluÅŸlardan alınan bilim ödülü (Sürekli olarak verilen daha önce en az 5 kez verilmiÅŸ, ilgili kurum ve kuruluÅŸun internet sayfasından duyurulan ve akademik ağırlıklı bir deÄŸerlendirme jürisi veya seçici kurulu olan)(Aynı çalışma veya | |||||||
|
|
|||||||
| Uluslararası jurili sürekli düzenlenen güzel sanatlar etkinliklerinde veya yarışmalarda eserlere verilen uluslararası derece ödülü (mansiyon hariç)(Aynı çalışma veya eser nedeni ile alınan farklı ödüller için en fazla bir defa puanlama yapılır.) | |||||||
|
|
|||||||
| Ulusal jurili sürekli düzenlenen güzel sanatlar etkinliklerinde veya yarışmalarda eserlere verilen uluslararası derece ödülü (mansiyon hariç)(Aynı çalışma veya eser nedeni ile alınan farklı ödüller için en fazla bir defa puanlama yapılır.) | |||||||
|
|
|||||||
| Mevzuatı çerçevesinde, ilgili kuruluÅŸlar (bakanlıklar, yerel yönetimler, meslek odaları, uluslararası kuruluÅŸlar) tarafından sürekli düzenlenen planlama, mimarlık ve kentsel tasarım, peyzaj tasarımı, iç mimari tasarım, endüstri ürünleri tasarımı ve mimarl | |||||||
|
|