Dr. Öğr. Üyesi Mustafa Atsan

Birim
:
Anamur Uygulamalı Teknoloji ve İşletmecilik Yüksekokulu / Konaklama İşletmeciliği Anabilim Dalı
İŞ Adresi
: Mersin Üniversitesi Anamur Uygulamalı Teknoloji Ve İşletmecilik Yüksekokulu
Telefon
:
+90-324-361 00 01
Dahili
:
75577
E-MAIL
:
mustafaatsan@mersin.edu.tr
OLUŞTURMA
:
2017-11-08 21:27:51
DÜZENLEME
:
2024-04-12 11:40:39
PUAN
:
3535
YABANCI DİL
:
İngilizce, , YÖKDİL, 56,25000
Researcher ID
h-index
3
Scholar ID


Derece Bölüm Üniversite/Kurum Yıl
LİSANS İŞLETME UŞAK ÜNİVERSİTESİ 2010
YÜKSEK LİSANS HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM SELÇUK ÜNİVERSİTESİ 2013
DOKTORA İŞLETME SELÇUK ÜNİVERSİTESİ 2017
Uluslararası - ULAKBİM Tarafından Taranan 0
2022
1. ÇETİNKAYA, S.; ATSAN, M.; Demirci, B.; ÖĞÜT, E. Dijitalleşmenin İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarına Etkisi. ULUSLARARASI YÖNETİM AKADEMİSİ DERGİSİ, 2022, 5, 214-226. 0 + 0
10.33712/mana.1063643

Uluslararası - Diğer 85
1. Demirci, B.; ATSAN, M.; ÇETİNKAYA, S.; ÖĞÜT, E. Dijitalleşmenin İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarına Etkisi. ULUSLARARASİ YONETİM AKADEMİSİ DERGİSİ, 2022, 5, 214-226. 85 + 0
10.33712/mana.1063643

Uluslararası - Alan endexleri 500
2023
5. ATSAN, M.; ÇETİNKAYA, S.; ADİL, A. Kültürel Miras Alanlarında QR Kod Teknolojileri Kullanımında Turizm PaydaĢlarının GörüĢleri: Anamur Antik Kent Örneği. ULUSLARASI AKADEMİK BİRİKİM DERGİSİ, 2023, 6, 213-224. 100 + 0
10.5281/zenodo.10004433

4. ATSAN, M. Belediye Çalışanlarının Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılamalarına Yönelik Görüşleri: Anamur Belediyesi Örneği. STUDIES ON SOCIAL SCIENCE INSIGHTS, 2023, 3, 33-49. 100 + 0
10.53035/SOSSCI.69

2019
3. ATSAN, M.; ÇETİNSÖZ, B. Mağara turizmini tercih eden turistleri motive eden faktörler: Aynalıgöl (Gilindire) mağarasına yönelik bir içerik analizi. JOURNAL OF TOURİSM THEORY AND RESEARCH, 2019, 5, 260-272. 100 + 0
10.24288/jttr.526951

2. ÇETİNSÖZ, B.; ATSAN, M. Destinasyonlarda marka kimliği oluşturma süreci: Anamur üzerine bir araştırma. JOURNAL OF TOURİSM THEORY AND RESEARCH, 2019, 5, 86-98. 100 + 0
10.24288/jttr.523684

2017
1. ZERENLER, M.; ATSAN, M. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılamalarının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi: Konya Organize Sanayi Bölgesinde Bir Araştırma. KAPADOKYA AKADEMİK BAKIŞ DERGİSİ, 2017, 1, 1-16. 100 + 0
Ulusal - Alan endexleri 200
2019
2. ATSAN, M.; ÇETİNSÖZ, B. Mağara turizmini tercih eden turistleri motive eden faktörler: Aynalıgöl (Gilindire) mağarasına Yönelik bir içerik analizi. JOURNAL OF TOURİSM THEORY AND RESEARCH, 2019, 5, 260-272. 100 + 0
1. ÇETİNSÖZ, B.; ATSAN, M. The process creating brand identity in destinations: A research on Anamur. JOURNAL OF TOURİSM THEORY AND RESEARCH, 2019, 5, 86-98. 100 + 0
Ulusal - Endekste taranmıyor 400
2015
4. ATSAN, M. KURUMSAL İMAJ YÖNETİMİ’NİN MÜŞTERİ MEMNUNİYETİNE ETKİSİ. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ AKŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, 2015, 2, 31-36. 100 + 0
3. ATSAN, M. İŞE ALIMLARDA SOSYAL MEDYANIN ROLÜ. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ AKŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, 2015, 1, 31-36. 100 + 0
2. ATSAN, M. Kurumsal İtibar Yönetimi. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ AKŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, 2015, 1, 71-76. 100 + 0
1. ÇETİNKAYA, A.; Rahman, N.; ATSAN, M. STRATEJİK PLANLAMANIN KRİZ YÖNETİMİNE ETKİSİ. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL VE TEKNİK ARAŞTIRMALAR DERGİSİ, 2015, , 24-33. 100 + 0
Uluslararası - Bilimsel Kitap Yazma (Tez Hariç) 0
1. ATSAN, M. Yönetim, Organizasyon ve Strateji Üzerine Araştırmalar, ISBN: 978-975-447-582-1, Özgür Yayınları, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 358 Sayfa, Türkçe, Gaziantep, , 2023. 0
2. ATSAN, M.; ÇAVUŞOĞLU, K.; ÇETİNKAYA, S. İktisadi ve İdari Bilimlerde Teori ve Araştırmalar II Cilt 1, ISBN: 978-625-7702-93-5, Gece Kitaplığı, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 516 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2020. 0
3. ATSAN, M. Örgütsel Check-Up, ISBN: 978-625-365-175-6, Gazi Yayınevi, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 417 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2023. 0
4. ATSAN, M.; ÇETİNKAYA, S.; ÖĞÜT, E. Sürdürülebilirlik Çalışmaları, ISBN: 978-625 -8048-30-8, Holistence Publications, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 276 Sayfa, Türkçe, İstanbul, Türkiye, 2021. 0
5. ATSAN, M. İK T İS A D İ V E İD A R İ B İL İM L E R Teori,GüncelAraştırmalarve YeniEğilimler, ISBN: 978-9940-46-033-4, IVPE, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 968 Sayfa, Türkçe, , Türkiye, 2020. 0
6. ATSAN, M.; ÖĞÜT, E. Örgütsel Davranış ve Büyük veri, ISBN: 978-625-365-022-3, Gazi Kitabevi, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 319 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2022. 0
7. ÇETİNKAYA, S.; ATSAN, M. PAZARLAMANIN BLOK ZİNCİR DENEYİMİ BLOCKCHAİN, ISBN: 978-625-417-778-1, Nobel, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 170 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2022. 0
8. ATSAN, M. DEĞİŞEN DÜNYADA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, ISBN: 978-605-7604-96-5, Ati Yayınları, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 418 Sayfa, Türkçe, İstanbul, Türkiye, 2023. 0
9. ATSAN, M. İş Görüşmelerinde 15 Kusurlu Hareket, ISBN: 978-625-8235-76-0, Ekin Yayınevi, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 313 Sayfa, Türkçe, Bursa, Türkiye, 2022. 0
10. BULUT, H.; ATSAN, M.; ÇETİNKAYA, S.; ERCAN, B. Girişimcilik ve Yönetim Güncel Gelişmeler, ISBN: 978-975-447-443-5, Özgür Yayınları, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 200 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2022. 0
Ulusal - Bilimsel Kitap Yazma (Tez Hariç) 0
1. ATSAN, M. Marka Kent Stratejileri ve Anamur, ISBN: 978-605-5274-24-5, Mersin Büyükşehir Belediyesi Kültür Yayınları, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 312 Sayfa, Türkçe, Mersin, Türkiye, 2018. 0
Uluslararası - Tam Metin - Sözlü 1200

6. Demirci, B.; ATSAN, M.; ÇETİNKAYA, S., Covid-19 Döneminde Çalışan Psikolojisi. 4. Uluslararası New York Akademik Çalışmalar Kongresi, 2022-01-15, , , , . 200

5. Altuntaş, B.; ATSAN, M., Küresel Ticaret Üzerinde Olumsuz Etkiler: Pandemi Dönemi Medya Ekonomisi Örneği. I. Uluslararası Gümrük ve Ticaret Kongresi, 2021-05-20, , online22, Türkiye, . 200

4. ÇETİNSÖZ, B.; ATSAN, M.; ERCAN, B., VIII. Ulusal IV. Uluslararası Doğu Akdeniz Turizm Sempozyumunun Değerlendirilmesi. VIII. National IV. International Eastern Mediterranean Tourism Symposium, 2019-04-19, 2019-04-20, Mersin, Türkiye, . 200

3. ÇETİNSÖZ, B.; ATSAN, M., Anamur Ilçesinin Marka Kimliği Ve Kişiliği Üzerine Bir Araştirma. THE SECOND INTERNATIONAL CONGRESSON FUTURE OF TOURISM:Innovation, Entrepreneurship and Sustainability(Futourism 2018), 2018-09-27, 2018-09-29, Mersin, Türkiye, . 200

2. ATSAN, M.; ÇETİNSÖZ, B., Alternatif Bir Turizm Türü Olarak Mağara Turizmi Ziyaretçilerini Motive Eden Etmenler: Aynaligöl (Gilindire) Mağarasina Yönelik Bir Içerik Analizi. THE SECOND INTERNATIONAL CONGRESSON FUTURE OF TOURISM:Innovation, Entrepreneurship and Sustainability(Futourism 2018), 2018-09-27, 2018-09-29, Mersin, Türkiye, . 200

1. ATSAN, M.; ÇETİNSÖZ, B., Yöresel Karnavallarda Ziyaretçilerin Memnuniyet, Beklenti Ve Motivasyonlarının Belirlenmesi: Adana Uluslararası Portakal Çiçeği Karnavalı Üzerine Bir Araştırma. THE SECOND INTERNATIONAL CONGRESSON FUTURE OF TOURISM:Innovation, Entrepreneurship and Sustainability(Futourism 2018), 2018-09-27, 2018-09-29, Mersin, Türkiye, . 200

Uluslararası - Özet - Sözlü 400

4. ATSAN, M.; BULUT, H., YEŞİL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞIN YEŞİL ÖRGÜT İKLİMİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME. 4. Uluslararası Antalya Bilimsel Araştırmalar ve Yenilikçi Çalışmalar Kongresi, 2023-06-01, , Antalya, Türkiye, . 100

3. ATSAN, M.; ÇETİNKAYA, S., Örgüt Yönetimi Ekseninde Sanal Takımlar. V. Uluslararası Akademik Çalışmalar Kongresi, 2023-05-10, , Multan, Pakistan, . 100

2. ÖĞÜT, A.; KAPLAN, M.; ATSAN, M., THE IMPACT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL PRESTIGE ON ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION. 11th International Scientific Conference on Economic and Social Development – Building Resilient Society, 2015-12-17, 2015-12-18, Zagreb, Hırvatistan, . 100

1. ÇETİNKAYA, A.; ATSAN, M., ASSESSING THE ACHIEVEMENT LEVEL OF KOSGEB BENEFICIARIES: DO THEY SUCCEED IN FULFILLING THE AIMS OF KOSGEB ENTREPRENEURSHIP SUPPORT PROGRAMS?. 1st International Conference on Social Sciences and Education Research, 2015-10-29, 2015-10-31, Antalya, Türkiye, . 100

FAALİYET TÜRÜ DETAYI
Proje TÜBİTAK 1001, 1003, 3501, 1505, COST, Uluslararası İkili İşbirliği Programları
TÜBİTAK 1005, 3001
TÜBİTAK 1002
H2020 Projesi
Diğer uluslararası özel veya resmi kurum ve kuruluşlar tarafından desteklenmiş ve destek süresi dokuz aydan az olmayan Ar-Ge niteliğini haiz proje
Diğer ulusal kamu veya özel kurum ve kuruluşlar tarafından desteklenmiş ve destek süresi 9 aydan az olmayan Ar-Ge niteliğini haiz proje
Araştırma Yurtdışı Araştırma
Yurtiçi Araştırma
Yayın SCI, SCI-Exp, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde yayımlanmış araştırma makalesi
SCI, SCI-Exp, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış derleme veya kısa makale(editöre mektup, yorum, vaka takdimi, teknik not, araştırma notu, özet ve kitap kritiği)
Alan endexleri (ÜAK tarafından tanımlanan alanlar için) kapsamındaki dergilerde yayınlanmış araştırma makalesi
Detay
Atsan, M. Belediye Çalışanlarının Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılamalarına Yönelik Görüşleri: Anamur Belediyesi Örneği. STUDIES ON SOCIAL SCIENCE INSIGHTS, 2023, 3, 33-49.
10.53035/SOSSCI.69
Atsan, M.; çetinkaya, S.; Adil, A. Kültürel Miras Alanlarında QR Kod Teknolojileri Kullanımında Turizm PaydaĢlarının GörüĢleri: Anamur Antik Kent Örneği. ULUSLARASI AKADEMİK BİRİKİM DERGİSİ, 2023, 6, 213-224.
10.5281/zenodo.10004433
Alan endexleri (ÜAK tarafından tanımlanan alanlar için) kapsamındaki dergilerde yayınlanmış derleme veya kısa makale(editöre mektup, yorum, vaka takdimi, teknik not, araştırma notu, özet ve kitap kritiği)
Diğer uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan araştırma makalesi
ULAKBİM TR dizin tarafından taranan ulusal hakemli dergilerde yayınlanmış makale
SCI, SCI-Exp, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde editörlük ve editör kurulu üyeliği
Alan endexleri (ÜAK tarafından tanımlanan alanlar için) kapsamındaki dergilerde editörlük veya editör kurulu üyeliği
Diğer uluslararası hakemli dergilerde editörlük ve editör kurulu üyeliği
ULAKBİM TR dizin tarafından taranan ulusal hakemli dergilerde editörlük ve editör kurulu üyeliği
Tanınmış uluslararası yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitap
Detay
Atsan, M. DEĞİŞEN DÜNYADA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, ISBN: 978-605-7604-96-5, Ati Yayınları, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 418 Sayfa, Türkçe, İstanbul, Türkiye, 2023.
Atsan, M. Örgütsel Check-Up, ISBN: 978-625-365-175-6, Gazi Yayınevi, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 417 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2023.
Atsan, M. Yönetim, Organizasyon ve Strateji Üzerine Araştırmalar, ISBN: 978-975-447-582-1, Özgür Yayınları, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 358 Sayfa, Türkçe, Gaziantep, , 2023.
Tanınmış uluslararası yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitap editörlüğü
Tanınmış uluslararası yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitaplarda bölüm yazarlığı (Aynı kitapta en çok 2 bölüm değerlendirmeye alınır.)
Detay
Atsan, M. DEĞİŞEN DÜNYADA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, ISBN: 978-605-7604-96-5, Ati Yayınları, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 418 Sayfa, Türkçe, İstanbul, Türkiye, 2023.
Atsan, M. Örgütsel Check-Up, ISBN: 978-625-365-175-6, Gazi Yayınevi, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 417 Sayfa, Türkçe, Ankara, Türkiye, 2023.
Atsan, M. Yönetim, Organizasyon ve Strateji Üzerine Araştırmalar, ISBN: 978-975-447-582-1, Özgür Yayınları, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 358 Sayfa, Türkçe, Gaziantep, , 2023.
Tanınmış ulusal yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitap
Tanınmış ulusal yayınevleri tarafından yayımlanmış özgün bilimsel kitaplarda bölüm yazarlığı (Aynı kitapta en çok 2 bölüm değerlendirmeye alınır.)
Uluslararası boyutta performansa dayalı yayımlanmış kişisel ses ve/veya görüntü kaydı
Uluslararası boyutta performansa dayalı yayımlanmış karma ses ve/veya görüntü kaydı
Ulusal boyutta performansa dayalı yayımlanmış kişisel ses ve/veya görüntü kaydı
Tasarım Endüstriyel, çevresel (bina, peyzaj ve iç mekan) veya grafiksel tasarım; sahne, moda(kumaş, aksesuar veya giysi tasarımı) veya çalgı tasarımı
Sergi Özgün yurtdışı bireysel etkinlik (sergi, bienal, trienal, gösteri, dinleti, festival ve gösterim)
Özgün yurtiçi bireysel etkinlik (sergi, bienal, trienal, gösteri, dinleti, festival ve gösterim)
Özgün yurtdışı grup/karma/toplu etkinlik (sergi, bienal, trienal, gösteri, dinleti, festival ve gösterim)
Özgün yurtiçi grup/karma/toplu etkinlik (sergi, bienal, trienal, gösteri, dinleti, festival ve gösterim)
Patent Uluslararası patent
Ulusal patent
Atıf SCI, SCI-Exp, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makalelerde atıf
Alan endeksleri(varsa) kapsamındaki dergilerde yayınlanmış makalelerde atıf
Diğer uluslararası hakemli dergilerde yayınlanmış makalelerde atıf
ULAKBİM tarafından taranan ulusal hakemli dergilerde yayınlanmış makalelerde atıf
Detay
Demirci, B.; Atsan, M.; çetinkaya, S.; öğüt, E. Dijitalleşmenin İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarına Etkisi. ULUSLARARASİ YONETİM AKADEMİSİ DERGİSİ, 2022, 5, 214-226,
10.33712/mana.1063643

Yazar Sayısı: 4, Atıf Sayısı: 1
Tanınmış uluslararası yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitapta atıf
Detay
Atsan, M. Yönetim, Organizasyon ve Strateji Üzerine Araştırmalar, ISBN: 978-975-447-582-1, Özgür Yayınları, Baskı Sayısı: 1, Baskı Adet Sayısı: , 358 Sayfa, Türkçe, Gaziantep, , 2023.
Yazar Sayısı: 1, Atıf Sayısı: 1
Tanınmış ulusal yayınevleri tarafından yayınlanmış özgün bilimsel kitapta atıf
Güzel sanatlardaki eserlerin uluslararası kaynak veya yayın organlarında yer alması veya gösterime ya da dinletime girmesi
Güzel sanatlardaki eserlerin ulusal kaynak veya yayın organlarında yer alması veya gösterime ya da dinletime girmesi
Tebliğ Hakemli uluslararası bilimsel konferansta, sempozyumda veya kongrede sözlü olarak sunulan ve bunların kitabında yayınlanan tam bildiri
Ödül YÖK Yılın Doktora Tezi Ödülü
TÜBİTAK bilim ödülü
TÜBA Akademi Ödülü
TÜBİTAK TWAS veya Teşvik ödülü
TÜBİTAK Ufuk 2020 Programı eşik üstü ödülü
Yurtdışı kurum veya kuruluşlardan alınan bilim ödülü (Sürekli olarak verilen daha önce en az 5 kez verilmiş, ilgili kurum ve kuruluşun internet sayfasından duyurulan ve akademik ağırlıklı bir değerlendirme jürisi veya seçici kurulu olan)(Aynı çalışma veya
Yurtiçi kurum veya kuruluşlardan alınan bilim ödülü (Sürekli olarak verilen daha önce en az 5 kez verilmiş, ilgili kurum ve kuruluşun internet sayfasından duyurulan ve akademik ağırlıklı bir değerlendirme jürisi veya seçici kurulu olan)(Aynı çalışma veya
Uluslararası jurili sürekli düzenlenen güzel sanatlar etkinliklerinde veya yarışmalarda eserlere verilen uluslararası derece ödülü (mansiyon hariç)(Aynı çalışma veya eser nedeni ile alınan farklı ödüller için en fazla bir defa puanlama yapılır.)
Ulusal jurili sürekli düzenlenen güzel sanatlar etkinliklerinde veya yarışmalarda eserlere verilen uluslararası derece ödülü (mansiyon hariç)(Aynı çalışma veya eser nedeni ile alınan farklı ödüller için en fazla bir defa puanlama yapılır.)
Mevzuatı çerçevesinde, ilgili kuruluşlar (bakanlıklar, yerel yönetimler, meslek odaları, uluslararası kuruluşlar) tarafından sürekli düzenlenen planlama, mimarlık ve kentsel tasarım, peyzaj tasarımı, iç mimari tasarım, endüstri ürünleri tasarımı ve mimarl