Öğr. Gör. Dr. AYŞE BADAK
- Yöksis ID 341114
- Researcher ID JVZ-9556-2024
- ORCID ID 0000-0003-1143-419X
- Scopus ID
- Scholar ID
Birim
DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU
ULAŞTIRMA HİZMETLERİ BÖLÜMÜ
DENİZ VE LİMAN İŞLETMECİLİĞİ PR.
ULAŞTIRMA HİZMETLERİ BÖLÜMÜ
DENİZ VE LİMAN İŞLETMECİLİĞİ PR.
ÜAK Temel Alan Bilgisi
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Yönetim ve Organizasyon
Örgütsel Davranış, Deniz İşletmeleri Yönetimi, Uluslararası İşletme Yönetimi
Yönetim ve Organizasyon
Örgütsel Davranış, Deniz İşletmeleri Yönetimi, Uluslararası İşletme Yönetimi
Son 5 Makale
Türkiye’de Deniz ve Liman İşletmeciliği Ön Lisans Eğitimi Üzerine Bir İnceleme
Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. , no. 9, pp. 29–46 2023
A Study on Maritime and Port Management Associate Degree Education in Turkey
Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 8, no. 9, pp. 29–46 Link 2023
THE MEDIATING EFFECT OF PSYCHOLOGICAL SAFETY ON THE RELATIONSHIP BETWEEN POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND EMPLOYEE PERFORMANCE
E-Journal of Social and Legal Studies, vol. 8, no. 1, pp. 33–66 Link 2022
The Regulatory (Moderating) Role of Cognitive Flexibility on the Relationship Between Positive Psychological Capital and Employee Performance
E-Journal of Social and Legal Studies, vol. 8, no. 1, pp. 149–196 Link 2022
Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. , no. 9, pp. 29–46 2023
A Study on Maritime and Port Management Associate Degree Education in Turkey
Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 8, no. 9, pp. 29–46 Link 2023
THE MEDIATING EFFECT OF PSYCHOLOGICAL SAFETY ON THE RELATIONSHIP BETWEEN POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND EMPLOYEE PERFORMANCE
E-Journal of Social and Legal Studies, vol. 8, no. 1, pp. 33–66 Link 2022
The Regulatory (Moderating) Role of Cognitive Flexibility on the Relationship Between Positive Psychological Capital and Employee Performance
E-Journal of Social and Legal Studies, vol. 8, no. 1, pp. 149–196 Link 2022
Son 5 Bildiri
ÖRGÜTSEL KRİZ ÇÖZÜMLERİNDE YENİ YAKLAŞIMLAR NELER OLABİLİR? WHAT CAN BE NEW APPROACHES IN ORGANIZATIONAL CRISIS RESOLUTIONS?
UMTEB - XVI International Scientific Research Congress December 6-8, 2024 / Adana, Türkiye (06.12.2024 - ) 2024
ÇEVRESEL BELİRSİZLİK İŞLETMELERİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİNİ NASIL ETKİLİYOR? HOW ENVIRONMENTAL UNCERTAINTY AFFECTS SUSTAINABILITY OF BUSINESSES?
AKDENIZ 11th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES (23.02.2024 - 25.02.2024) Link 2024
THE ROLE OF PSYCHOLOGICAL SAFETY AND PROSOCIAL MOTIVATION IN THE INFORMATION SHARING PROCESS OF BUSINESS İŞLETMELERİN BİLGİ PAYLAŞIM SÜRECİNDE PSİKOLOJİK GÜVENLİK VE PROSOSYAL MOTİVASYONUN ROLÜ
AKDENIZ 11th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES (23.02.2024 - ) Link 2024
Hata Yönetimi Kültürü Kavramının Örgütler Açısından Önemi Importance of the Concept of Error Management Culture in Terms of Organizations
9th International CEO Communication, Economics, Organization & Social Sciences Congress (05.07.2024 - 07.07.2024) Link 2024
UMTEB - XVI International Scientific Research Congress December 6-8, 2024 / Adana, Türkiye (06.12.2024 - ) 2024
ÇEVRESEL BELİRSİZLİK İŞLETMELERİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİNİ NASIL ETKİLİYOR? HOW ENVIRONMENTAL UNCERTAINTY AFFECTS SUSTAINABILITY OF BUSINESSES?
AKDENIZ 11th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES (23.02.2024 - 25.02.2024) Link 2024
THE ROLE OF PSYCHOLOGICAL SAFETY AND PROSOCIAL MOTIVATION IN THE INFORMATION SHARING PROCESS OF BUSINESS İŞLETMELERİN BİLGİ PAYLAŞIM SÜRECİNDE PSİKOLOJİK GÜVENLİK VE PROSOSYAL MOTİVASYONUN ROLÜ
AKDENIZ 11th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES (23.02.2024 - ) Link 2024
Hata Yönetimi Kültürü Kavramının Örgütler Açısından Önemi Importance of the Concept of Error Management Culture in Terms of Organizations
9th International CEO Communication, Economics, Organization & Social Sciences Congress (05.07.2024 - 07.07.2024) Link 2024