Doktor Öğretim Üyesi AYTÜL GÜNEŞER DEMİRCİ
- Yöksis ID 16433
- Researcher ID AYTUL DEMIRCI
- ORCID ID 0000-0002-7882-4507
- Scopus ID
- Scholar ID 8M3RqhgAAAAJ
- E-posta aytul.demirci@mersin.edu.tr
- Dahili Telefon +90 324 361 00 01 - 15314, 15344
Birim
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ
YÖNETİM VE ÇALIŞMA SOSYOLOJİSİ ANABİLİM DALI
ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ
YÖNETİM VE ÇALIŞMA SOSYOLOJİSİ ANABİLİM DALI
ÜAK Temel Alan Bilgisi
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Kamu Yönetimi
Kamu Yönetimi
Son 5 Makale
COVID 19 SÜRECİNDE MADEN İŞÇİLERİNİN ÇALIŞMA KOŞULLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: SOMA ÖRNEĞİ
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 13, no. 25, pp. 247–282 Link 2023
Be A StartupOr Be A Failure: New Solution ForUnemployment
International Journal of Business and Management Studies, vol. 8, no. 1, pp. 149–158 Link 2019
KAMU PERSONELİNİN DEĞERLENDİRİLMESİNDE PERFORMANS SİSTEMİNE GEÇİŞ SÜRECİNİN ANALİZİ
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, vol. 73, no. 2, pp. 667–700 Link 2018
TÜRKİYE’DE YATIRIM ORTAMININ İYİLEŞTİRİLMESİ POLİTİKALARININ OLUŞTURULMASINDA DÜZENLEYİCİ VE UYGULAYICI BİR YAPI OLARAK YATIRIM ORTAMINI İYİLEŞTİRME KOORDİNASYON KURULU - İSTİHDAM TEKNİK KOMİTESİ
Memleket Siyaset Yönetim, vol. 12, no. 27, pp. 41–77 Link 2017
Bir Politika Transferi Örneği Olarak Türkiyede Kadro Sisteminin İnşası
Toplum ve Demokrasi, vol. 4, no. 8-9-10, pp. 143–168 2010
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 13, no. 25, pp. 247–282 Link 2023
Be A StartupOr Be A Failure: New Solution ForUnemployment
International Journal of Business and Management Studies, vol. 8, no. 1, pp. 149–158 Link 2019
KAMU PERSONELİNİN DEĞERLENDİRİLMESİNDE PERFORMANS SİSTEMİNE GEÇİŞ SÜRECİNİN ANALİZİ
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, vol. 73, no. 2, pp. 667–700 Link 2018
TÜRKİYE’DE YATIRIM ORTAMININ İYİLEŞTİRİLMESİ POLİTİKALARININ OLUŞTURULMASINDA DÜZENLEYİCİ VE UYGULAYICI BİR YAPI OLARAK YATIRIM ORTAMINI İYİLEŞTİRME KOORDİNASYON KURULU - İSTİHDAM TEKNİK KOMİTESİ
Memleket Siyaset Yönetim, vol. 12, no. 27, pp. 41–77 Link 2017
Bir Politika Transferi Örneği Olarak Türkiyede Kadro Sisteminin İnşası
Toplum ve Demokrasi, vol. 4, no. 8-9-10, pp. 143–168 2010
Son 5 Bildiri
Be A Startup Or Be A Failure: New Solution For Unemployment
International Journal of Arts Sciences’ (IJAS) International Conference for Academic Disciplines HarvardMIT (28.05.2019 - 01.06.2019) 2019
Geçici Koruma Altındaki Suriyeli Göçmenlerin İstihdamının Kent Yaşamına Yansımaları
Uluslararası Kentsel Politikalar Konferansı (18.09.2017 - 19.09.2017) 2017
Geçici Koruma Altındaki Suriyeli Göçmenlerin İstihdamının Kent Yaşamına Etkiler
Uluslararası Kentsel Politikalar Konferansı , (18.09.2017 - 19.09.2017) 2017
CHANGE IN THE PERSONNEL EVALUATION SYSTEMIN TURKEY IN THE SCOPE OF THE PUBLIC PERSONNELREFORM: THE MINISTERY OF NATIONAL EDUCATIONEXAMPLE
6. International Congress on Current Debates in Social Sciences (14.12.2017 - 16.12.2017) 2017
Türkiye’de Personel İstihdamında Güvencesiz Çalıştırmanın Aracı Kurumu: Özel İstihdam Büroları
Kamu Yönetimi Forumu-KAYFOR 14 (27.04.2017 - 29.04.2017) 2017
International Journal of Arts Sciences’ (IJAS) International Conference for Academic Disciplines HarvardMIT (28.05.2019 - 01.06.2019) 2019
Geçici Koruma Altındaki Suriyeli Göçmenlerin İstihdamının Kent Yaşamına Yansımaları
Uluslararası Kentsel Politikalar Konferansı (18.09.2017 - 19.09.2017) 2017
Geçici Koruma Altındaki Suriyeli Göçmenlerin İstihdamının Kent Yaşamına Etkiler
Uluslararası Kentsel Politikalar Konferansı , (18.09.2017 - 19.09.2017) 2017
CHANGE IN THE PERSONNEL EVALUATION SYSTEMIN TURKEY IN THE SCOPE OF THE PUBLIC PERSONNELREFORM: THE MINISTERY OF NATIONAL EDUCATIONEXAMPLE
6. International Congress on Current Debates in Social Sciences (14.12.2017 - 16.12.2017) 2017
Türkiye’de Personel İstihdamında Güvencesiz Çalıştırmanın Aracı Kurumu: Özel İstihdam Büroları
Kamu Yönetimi Forumu-KAYFOR 14 (27.04.2017 - 29.04.2017) 2017