Doktor Öğretim Üyesi İLTER HELVACI
- Yöksis ID 136975
- Researcher ID 136975
- ORCID ID 0000-0002-6214-112X
- Scopus ID 25029573000
- Scholar ID AgAUcjAAAAAJ
- E-posta ilterhelvaci@mersin.edu.tr
- Dahili Telefon 84206
Birim
SİLİFKE UYGULAMALI TEKNOLOJİ VE İŞLETMECİLİK YÜKSEKOKULU
YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ BÖLÜMÜ
YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ ANABİLİM DALI
YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ BÖLÜMÜ
YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ ANABİLİM DALI
ÜAK Temel Alan Bilgisi
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Nicel Karar Yöntemleri
İstatistiksel Süreç Kontrol Teknikleri, Veri Analitiği
Nicel Karar Yöntemleri
İstatistiksel Süreç Kontrol Teknikleri, Veri Analitiği
Son 5 Makale
Sosyal Sermayenin Örgütsel Kimlik Üzerindeki Etkisi: Çağrı
Merkezi Çalışanları Üzerine Bir Çalışma
Politik Ekonomik Kuram, vol. 10, no. 2, pp. 767–778 Link 2026
Duygusal Zekânın Tüketicilerin Hedonik Satın Alma Davranışları Üzerindeki Etkisi: Mersin Örnekleminde Yapısal Eşitlik Modellemesi
FiscaEconomia, vol. 10, no. 2, pp. 1–16 Link 2026
The Effect of Job Stress and Presenteeism on Turnover Intention: A Research onHealth Workers
Sağlık Bilimlerinde Değer, vol. 16, no. 1, pp. 89–97 Link 2026
Sosyal Sermayenin Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisi: Çağrı Merkezi Çalışanları Üzerine Bir Çalışma
Politik ekonomik kuram (Online), vol. 10, no. 2, pp. 764–778 Link 2026
The Effect of Job Stress and Presenteeism on Turnover Intention: A Research on Health Workers
Sağlık bilimlerinde değer (Online), vol. , no. , pp. 89–97 2026
Politik Ekonomik Kuram, vol. 10, no. 2, pp. 767–778 Link 2026
Duygusal Zekânın Tüketicilerin Hedonik Satın Alma Davranışları Üzerindeki Etkisi: Mersin Örnekleminde Yapısal Eşitlik Modellemesi
FiscaEconomia, vol. 10, no. 2, pp. 1–16 Link 2026
The Effect of Job Stress and Presenteeism on Turnover Intention: A Research onHealth Workers
Sağlık Bilimlerinde Değer, vol. 16, no. 1, pp. 89–97 Link 2026
Sosyal Sermayenin Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisi: Çağrı Merkezi Çalışanları Üzerine Bir Çalışma
Politik ekonomik kuram (Online), vol. 10, no. 2, pp. 764–778 Link 2026
The Effect of Job Stress and Presenteeism on Turnover Intention: A Research on Health Workers
Sağlık bilimlerinde değer (Online), vol. , no. , pp. 89–97 2026
Son 5 Bildiri
PERITON DIYALIZI HASTALARINDA PERITONIT RISK FAKTÖRLERI
NELERDIR? PERITON KATETERI AÇMA TEKNIĞI PERITON SAĞ
KALIMINDA ETKILI MIDIR? GÖZLEMSEL BIR ÇALIŞMA, MERSIN
ÜNIVERSITESI DENEYIMI
41.ULUSAL NEFROLOJİ KONGRESİ (04.12.2024 - ) Link 2025
PERITON DIYALIZI YETERLILIĞI DEĞERLENDIRMESINDE KULLANILAN KT/V ILE ILIŞKILI FAKTÖRLER: KT/V MORTALITENIN BELIRLEYICISI MIDIR? MERSIN ÜNIVERSITESI DENEYIMI
ulusal nefroloji kongresi (04.12.2024 - ) Link 2024
Örgütsel Güven ile Bireysel İş Performansı Arasındaki İlişki
International Congress on Political, Economic and Social Studies (28.06.2018 - 30.06.2018) 2018
Purchasing Behaviors of Ready-to-Wear Sector Customers
ICPESS 2018 VENEDİK (28.06.2018 - 30.06.2018) Link 2018
Öğretim Elemanları ve Öğretmenlerin Duygusal Zeka Düzeyleri ve Sınıf Yönetimi Becerileri Açısından Karşılaştırılması
4.Uluslararası Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Sempozyumu (03.05.2018 - ) Link 2018
41.ULUSAL NEFROLOJİ KONGRESİ (04.12.2024 - ) Link 2025
PERITON DIYALIZI YETERLILIĞI DEĞERLENDIRMESINDE KULLANILAN KT/V ILE ILIŞKILI FAKTÖRLER: KT/V MORTALITENIN BELIRLEYICISI MIDIR? MERSIN ÜNIVERSITESI DENEYIMI
ulusal nefroloji kongresi (04.12.2024 - ) Link 2024
Örgütsel Güven ile Bireysel İş Performansı Arasındaki İlişki
International Congress on Political, Economic and Social Studies (28.06.2018 - 30.06.2018) 2018
Purchasing Behaviors of Ready-to-Wear Sector Customers
ICPESS 2018 VENEDİK (28.06.2018 - 30.06.2018) Link 2018
Öğretim Elemanları ve Öğretmenlerin Duygusal Zeka Düzeyleri ve Sınıf Yönetimi Becerileri Açısından Karşılaştırılması
4.Uluslararası Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Sempozyumu (03.05.2018 - ) Link 2018