Doç. Dr. MEHMET NASİH TAĞ
- Yöksis ID 15488
- Researcher ID F-8074-2015
- ORCID ID 0000-0002-8605-280X
- Scopus ID 57195413460
- Scholar ID RVSMPfcAAAAJ&hl
- E-posta tag@mersin.edu.tr
- Dahili Telefon +90 324 361 00 01 - 15361, 1935
Birim
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
İŞLETME BÖLÜMÜ
YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
İŞLETME BÖLÜMÜ
YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
ÜAK Temel Alan Bilgisi
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Yönetim ve Organizasyon
Stratejik Yönetim, Uluslararası İşletme Yönetimi, Girişimcilik
Yönetim ve Organizasyon
Stratejik Yönetim, Uluslararası İşletme Yönetimi, Girişimcilik
Son 5 Makale
Yönetici sezgisi yerine algoritma: Algoritmik iş yükü dağıtım kararlarının bireysel performansa etkisi
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, vol. 7, no. 1, pp. 31–44 Link 2023
Economic freedom and foreign direct investment: Are they related?
ECONOMIC ANALYSIS AND POLICY, vol. 73, no. , pp. 737–752 Link 2022
The Contingent Effects of Human Capital and Entrepreneurial Self-Efficacy on Entrepreneurial Entry
, vol. 2022, no. 1, pp. – Link 2022
The Dark Side of Firm Diversity: An Empirical Examination of the Impact of Firm Diversity on Resource Allocation Efficiency in Multidivisional Firms
ISTANBUL BUSINESS RESEARCH, vol. 0, no. 0, pp. 0–0 Link 2022
Income Inequality and Economic Freedom: The 2000s
Journal of Applied and Theoretical Social Sciences, vol. 4, no. 4, pp. 423–438 Link 2022
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, vol. 7, no. 1, pp. 31–44 Link 2023
Economic freedom and foreign direct investment: Are they related?
ECONOMIC ANALYSIS AND POLICY, vol. 73, no. , pp. 737–752 Link 2022
The Contingent Effects of Human Capital and Entrepreneurial Self-Efficacy on Entrepreneurial Entry
, vol. 2022, no. 1, pp. – Link 2022
The Dark Side of Firm Diversity: An Empirical Examination of the Impact of Firm Diversity on Resource Allocation Efficiency in Multidivisional Firms
ISTANBUL BUSINESS RESEARCH, vol. 0, no. 0, pp. 0–0 Link 2022
Income Inequality and Economic Freedom: The 2000s
Journal of Applied and Theoretical Social Sciences, vol. 4, no. 4, pp. 423–438 Link 2022
Son 5 Bildiri
THE IMPACT OF FAIR WORKLOAD ALLOCATION ON WORKER PERFORMANCE: A STUDY IN A CONTAINER TERMINAL
The International Symposium on Current Approaches & New Trends in Social Sciences (24.06.2021 - ) Link 2021
KAMU KURUMLARINDA İŞE ALIŞTIRMA(ORYANTASYON) VE KARİYER YÖNETİMİ:BİR KAMU ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
1. ULUSLARARASI İZMİR İKTİSAT KONGRESİ (15.02.2020 - 16.02.2020) Link 2020
Kadınlar ve Erkekler Arasındaki Fırsat Eşitliğinin Yenilikçi Girişimcilik Üzerine Etkisi: Çok Düzeyli Analiz. 8. Aile İşletmeleri Kongresi
8. Aile İşletmeleri Kongresi (09.04.2018 - 10.04.2018) 2019
Biases and Heuristics in Individual Investment Decisions: An Experimental Study
International Conference on Economics (05.09.2019 - 07.09.2019) Link 2019
Girişimcilerin Büyüme Eğilimleri: Bireysel ve Kurumsal Faktörlerin Etkisi
Aile İşletmeleri Kongresi (09.04.2018 - 10.04.2018) Link 2018
The International Symposium on Current Approaches & New Trends in Social Sciences (24.06.2021 - ) Link 2021
KAMU KURUMLARINDA İŞE ALIŞTIRMA(ORYANTASYON) VE KARİYER YÖNETİMİ:BİR KAMU ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
1. ULUSLARARASI İZMİR İKTİSAT KONGRESİ (15.02.2020 - 16.02.2020) Link 2020
Kadınlar ve Erkekler Arasındaki Fırsat Eşitliğinin Yenilikçi Girişimcilik Üzerine Etkisi: Çok Düzeyli Analiz. 8. Aile İşletmeleri Kongresi
8. Aile İşletmeleri Kongresi (09.04.2018 - 10.04.2018) 2019
Biases and Heuristics in Individual Investment Decisions: An Experimental Study
International Conference on Economics (05.09.2019 - 07.09.2019) Link 2019
Girişimcilerin Büyüme Eğilimleri: Bireysel ve Kurumsal Faktörlerin Etkisi
Aile İşletmeleri Kongresi (09.04.2018 - 10.04.2018) Link 2018