Uluslararası kategoride proje bulunamadı!
Mermer Sektöründe İşbirliği Kapasitesinin Arttırılması, Kümeleme Stratejilerin Hazırlanmasına Yönelik Eğitim
Kümeleme, Kapasite Artırımı
01.09.2022 – 30.09.2022 MUHAMMET SAYGIN
İŞGÖRENLERİN NEPOTİZM ALGISI VE İŞ TATMİN DÜZEYLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: SİLİFKE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ ÖRNEĞİ
Nepotizm, kişinin kendi güç ve otoritesini kullanarak kendi aile üyeleri ve akrabaları için yeteneklerine bakılmaksızın istihdam olanağı sağlanması durumunu olarak tanımlanmaktadır. İş tatmini ise kişide, çalışma yaşamı veya söz konusu kişi ile çalıştığı iş yeri koşulları arasındaki uyumun bir sonucu olarak ortaya çıkan memnuniyet duygusu ve kişinin işine karşı almış olduğu pozitif bir tutum olarak tanımlanmaktadır. Çalışma kapsamında çoğu zaman görmezden gelinen nepotizm algısı ile ilgili bir farkındalık oluşturmak ve çalışmanın işgörenlerin nepotizm algısının iş tatminini etkileyip etkilemediği hususunda ilham kaynağı olması amaçlanmıştır. Araştırmada basit tesadüfi örneklem yöntemi kullanılarak katılımcılara ulaşılmaya çalışılacaktır.Bu çalışmayla Silifke Organize Sanayi Bölgesi’nde aktif durumdaki üretim yapan işletmelerde nepotizm algısı ve iş tatmin düzeyleri arasındaki ilişkiyi sorgulamaktadır. Ayrıca, araştırmada amaçlanan işgörenlerin sosyo-demografik özellikleri ile iş tatmin düzeyleri ve nepotizm algıları arasındaki ilişkilerin tespit edilmesidir. Çalışmamız üç bölümden oluşmaktadır. Araştırmanın giriş bölümünde araştırma amacı ve önemi belirtilerek literatüre katkısı ele alınmış, birinci bölümde ve ikinci bölümde araştırma konusuna ait literatür araştırması yer almakta olup nepotizm ve iş tatmini kavramlarının alt boyutları ve bu alanda yapılan çalışmalar incelenmiş, üçüncü bölümde araştırma modeli oluşturularak örneklem, veri toplama araçları ve sonuçların analizinin hangi yöntemlerle yapılacağı belirlenmiş, dördüncü bölümde araştırma konumuza ilişkin bulgular ortaya konularak yorumlanmış son olarak beşinci bölümde ortaya çıkan bulgular yorumlanarak değerlendirmelere yer verilmiştir.
09.03.2020 – 05.10.2020 MUHAMMET SAYGIN
Sarıkamış Harekatının 103. Yıldönümünde Sarıkamış’ın Mersinli Şehit Torunlarını Sarıkamış’ta Dedeleriyle Buluşturma Projesi
Sarıkamış Şehitlerimizi Anma Törenlerinin 103. yıldönümünde bu topraklarda şehit düşmüş Mersin’li Sarıkamış Şehitlerimizin torunlarının Sarıkamış’a götürülmesi, muharebe alanlarının ve dedelerinin şehit düştükleri yerlerin gezdirilmesi ve her yıl Sarıkamış şehitlerini anma adına Allahuekber dağlarında düzenlenen saygı yürüyüşüne katılarak ülkemizdeki milli ve manevi duyguların gelişmesine katkıda bulunmak.
05.01.2018 – 07.01.2018 İBRAHİM BOZKURT, HAKAN AKDAĞ, MUHAMMET SAYGIN, ÜMMÜ DEMİR, NURAN ÖZLEM YILDIZ, GÜLCAN BOYRAZ, KORAY GİDİRİŞLİOĞLU, KASIM PINAR, EROL YAŞAR
Finansal farkındalık Finansal Okuryazarlık ve Finansal Erişim Üzerine Bir Çalışma: Silifke Ticaret Odası Örneği
Silifke Ticaret Odasına bağlı esnafların finansal farkındalık, finansal okuryazalık ve finansal erişim düzeylerini belirlemek ve bu alandaki literatürdeki bilgi birkimine katkıda bulunmaktır.
TOROS ÜNİVERSİTESİ 11.05.2017 – 28.11.2017 HALUK KORKMAZYÜREK, Filiz Eker, MUHAMMET SAYGIN