LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN BELİRLENMESİ: ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
asos journal, vol. 13, no. 164, pp. 283–314
Ufuk Orhan, Uğur Önal, Yahya Mendi
DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
akademik sosyal araştırmalar dergisi, vol. 162, no. 162, pp. 295–323
Ufuk Orhan, Özlem Akyol Yenigün, Yahya Mendi
Akademisyenlerin Öğrenilmiş Çaresizlik Algılarının Nitel Olarak İncelenmesi: Devlet ve Vakıf Üniversitelerinin Karşılaştırılması
Journal of Academic Social Science Studies, vol. Year: 18 - Number:103, no. Year: 18 - Number:103, pp. 323–352
Ufuk Orhan, Mert Çopur
KADIN AKADEMİSYENLERDE İŞKOLİKLİK ALGISININ NİTEL OLARAK ÖLÇÜLMESİ: KAMU ÜNİVERSİTESİNDE BİR ARAŞTIRMA
Örgütsel Davranış Çalışmaları Dergisi, vol. 5, no. 1, pp. 18–45
Orhan Ufuk, Akça Feyzullah, Mendi Yahya
PYGMALION ETKİSİNİN ÖLÇÜLMESİ: AMASYA S.M.M.M. ÖRNEĞİ
Asos Journal, vol. 157, no. 157, pp. 284–297
Ufuk Orhan, Esma Şeyma Çelik, Yahya Mendi
Cam Tavan Sendromunda Yeni Temaların Keşfedilmesi: Öğretmenler Üzerine Nitel Bir Araştırma
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 20, no. 2, pp. 25–35
Ufuk Orhan, Nesibe Büşra Özden
Hacı Bektaş-ı Veli’nin Eserlerinin Ruhsal Liderlik Açısından İncelenmesi
JASSS, vol. Year: 16 - Number: 95, no. Year: 16 - Number: 95, pp. 467–480
Ufuk Orhan
ÖRGÜTSEL İKLİMİN KARİYER GELİŞİMİNE VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ: PERAKENDECİLİK SEKTÖRÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, vol. 144, no. 144, pp. 120–137
Ufuk Orhan, Faruk Taştı
Örgütsel Sinizm İle Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki: Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma
the journal of academic social science studies, vol. Year: 16 - Number: 94, no. Year: 16 - Number: 94, pp. 309–322
Ufuk Orhan, Eren Yakut
NEPOTİZMİN ÖRGÜTSEL GÜVENE ETKİSİNE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA: HASTANELER ÖRNEĞİ
THE JOURNAL OF ACADEMIC SOCIAL SCIENCE, vol. 9, no. 16, pp. 16–33
Ufuk Orhan, Sıdıka Ergeç
Psikolojik Tacizin Örgütsel Sinizme Etkisi Üzerine Bir Çalışma
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 24, no. 2, pp. 329–348
Ufuk Orhan, Cengiz Küçükkaya
Pygmalion Etkisinde Yeni Temalar: K.K.T.C. Turizm Sektöründe Bir Nitel İçerik Analizi
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 17, no. 1, pp. 123–137
Ufuk Orhan, Yahya Mendi, Seher İldeniz
İŞ-AİLE ÇATIŞMASINDA YENİ TEMALARIN İÇERİK ANALİZİ İLE KEŞFEDİLMESİ: EĞİTİM SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ
sosyal bilimler araştırmaları dergisi, vol. , no. , pp. 120–129
Ufuk Orhan, Kubilay Özyer, Alev Yüksel
ZANAATKÂRLIĞIN METALAŞTIRILMASI: TÜRKİYE’DE AKADEMİK VATANDAŞLIK DAVRANIŞI
the journal of academic social science, vol. 109, no. 109, pp. 79–91
Ufuk Orhan, Yahya Mendi
Örgütsel Adalet Öğrenilmiş Çaresizliği Etkiler mi? Belediye Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
The Journal of Academic Social Science Studies, vol. , no. 76, pp. 175–187
Ufuk Orhan, Cansu Kaplan
KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE KARİYER ENGELLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Örgütsel vDavranış Araştırma Dergisi, vol. 1, no. 1, pp. 76–89
Ufuk Orhan
ÜNİVERSİTELERDE STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ DEVLET VE ÖZEL SEKTÖR ÜNİVERSİTELERİNDE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA
AMME İDARESİ DERGİSİ, vol. 47, no. 2, pp. 121–143
Veysel Eren, Ufuk Orhan, Demet Dönmez
Kendini Gerçekleştiren Kehanet: Akademisyenlerin İzlenimleri Üzerine Nitel Bir Araştırma
Journal of Economics and Administrative Sciences, vol. 25, no. 3, pp. 488–504
Yahya Mendi, Ufuk Orhan
İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ MESLEĞİNDE ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ÖLÇÜLMESİ: NİTEL İÇERİK ANALİZİ
TURKISH STUDIES-SOCIAL SCIENCES, vol. Volume 14 Issue 4, no. Volume 14 Issue 4, pp. 1669–1688
Ufuk Orhan, Tuba Eren, Özge Güven, Sıdıka Ergeç
TÜRKİYE’DE DEVLET ÜNİVERSİTELERİNDEÇALIŞAN AKADEMİSYENLERDE TÜKENMİŞLİĞİN İNCELENMESİ: NİTEL İÇERİK ANALİZİ
The Journal of Academic Social Science Studies, vol. 7, no. Number: 71, pp. 427–441
Ufuk Orhan, Gamze Mavi Doğru
CAM TAVAN ALGILARI ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞI ETKILER MI? ÖĞRETMENLER ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA
Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi, vol. 3, no. 1, pp. 1–15
Ufuk Orhan, Ümran Altay
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BAĞLAMINDA ENDÜSTRİ 4.0:BİR YAZIN ÇALIŞMASI
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 19, no. 2, pp. 110–117
Berrin Filizöz, Ufuk Orhan
TÜRKİYE’DE NİCEL-NİTEL DESENİN YÖNETİM ARAŞTIRMALARINA YANSIMASI VE POZİTİVİSTGELENEĞİN NİTEL DESENİ GÖZ ARDI ETMESİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
The Journal of Academic Social Science Studies, vol. , no. 72, pp. 433–445
Ufuk Orhan
KOSGEB’DE STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİNE İLİŞKİN TUTUMUN DEĞERLENDİRİLMESİ: NİCEL BİR ARAŞTIRMA
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, vol. 22, no. 2, pp. 409–418
Ufuk Orhan, Oğuzhan Er
Akademisyenlerde Özyeterlik Algılarının ve Tükenmişlik Düzeylerinin Öğrenmeye Yönelik Tutuma ve İş Tatminine Etkisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 16, no. 3, pp. 1–18
Ufuk Orhan, Ufuk Cem Komşu
ÖRGÜTLERDE GRUP DÜŞÜNÜŞÜN SESSİZLİĞE ETKİSİ ÜZERİNE AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA
EGE AKADEMİK BAKIŞ, vol. 16, no. 1, pp. 135–145
Ufuk Orhan
AKADEMİSYENLERİN DOKTORA VE DOÇENTLİK SÜRECİNDE YAŞADIKLARI ÖĞRENİLMİŞ ÇARESİZLİK ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ, vol. 17, no. 2, pp. 225–239
Ufuk Orhan, Volkan Udul
THE INTERACTION AMONG PERSONALITY TRAITS CULTURAL VALUES AND CAREER BARRIERS AN INVESTIGATION ON COMPARISON OF HIGH SCHOOL AND VOCATIONAL SCHOOL STUDENTS
AİBU SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, vol. 15, no. 4, pp. 63–86
Ufuk Orhan
SOSYAL GERÇEKLİK Mİ ALGI MI ALMANYA DAKİ TÜRKLERİN İŞYERİNDE IRKSAL AYRIMCILIK DENEYİMLERİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
FIRAT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, vol. 25, no. 1, pp. 175–183
Ufuk Orhan
YÖNETİŞİMİN HATALI KARAR VERMEYE ETKİSİ ÇİMENTO SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
ULUSLARARASI ALANYA İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, vol. 7, no. 1, pp. 81–93
Ufuk Orhan
ÖRGÜTLERDE KADIN LİDERLERİN ETİK DIŞI DAVRANIŞLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ, vol. 18, no. 2, pp. 75–94
Nihal Yılmaz, Ufuk Orhan, Atabey Güneç
SAĞLIK SEKTÖRÜNDE KORKU VE HATALI KARAR VERME İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA DÜZENİ
THE JOURNAL OF ACADEMIC SOCIAL SCIENCE STUDIES, vol. 6, no. 8, pp. 719–736
Kubilay Özyer, Ufuk Orhan
KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUĞUN ÇALIŞANLARIN KÖTÜ YONETİMİ İFŞA DÜZEYLERİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
THE JOURNAL OF ACADEMIC SOCIAL SCIENCE STUDIES, vol. 6, no. 2, pp. 455–468
Veysel Eren, Ufuk Orhan
CAM TAVAN SENDROMUNUN ÇALIŞANLARINKORKU DÜZEYLERİNE ETKİSİ VAR MIDIR EĞİTİMSEKTÖRÜ ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
THE JOURNAL OF ACADEMIC SOCIAL SCIENCE STUDIES, vol. 5, no. 8, pp. 971–987
Kubilay Özyer, Ufuk Orhan
SAĞLIK SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE KÜLTÜREL DEĞERLERİ ÜZERİNE BİR ÇOKLU DURUM ÇALIŞMASI
MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ, vol. 9, no. 19, pp. 177–189
Kubilay Özyer, Ufuk Orhan, Demet Dönmez Orhan
DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ ALT BOYUTLARI İLE İLİŞKİSİ BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, vol. 27, no. 1, pp. 181–204
Kubilay Özyer, Demet Dönmez Orhan, Ufuk Orhan
AKADEMİSYENLERE UYGULANAN PSİKOLOJİK TACİZE YÖNELİK AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA
EGE AKADEMİK BAKIŞ, vol. 12, no. 4, pp. 511–518
Kubilay Özyer, Ufuk Orhan
Kendini Gerçekleştiren Kehanet Olgusu: Akademisyenlerin Çalışma Ortamındaki İzlenimleri Üzerine Nitel Bir Araştırma
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 25, no. 3, pp. 488–504
Yahya Mendi, Ufuk Orhan
KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ, KÜLTÜREL DEĞERLER VE KARİYER ENGELLERİ ARASINDAKİ ETKİLEŞİM: LİSANS VE ÖN LİSANS ÖĞRENCİLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, vol. , no. , pp. 63–87
Ufuk Orhan
Üniversitelerde stratejik planlama süreci: Devlet ve Vakıf üniversitelerinde karşılaştırmalı bir araştırma
Amme İdaresi Dergisi, vol. , no. , pp. 121–143
Veysel Eren, Ufuk Orhan, Demet Dönmez