Öğretmenlerin Örgütsel Sinizm Seviyelerinin Araştırılması: Şanlıurfa İlinde Bir Uygulama
GÜLER BAYHOCA
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Lider-üye etkileşiminin belirlenmesi: Üniversite çalışanları üzerine bir çalışma
UĞUR ÖNAL
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Akademisyenlerde öğrenilmiş çaresizliğin nitel olarak ölçülmesi: Devlet ve vakıf üniversitelerinin karşılaştırılması
MERT ÇOPUR
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Kadın akademisyenlerde işkoliklik algısının nitel olarak ölçülmesi: Kamu üniversitesinde bir araştırma
FEYZULLAH AKCA
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Pygmalion etkisinin ölçülmesi: Amasya SMMM örneği
ESMA ŞEYMA ÇELİK
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Örgüt ikliminin kariyer gelişimi ve örgütsel bağlılığa etkisi: Mağazacılık sektöründe bir araştırma
FARUK TAŞTI
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Kadın öğretmenlerde cam tavan sendromunun incelenmesi: Mersin ili örneği
NESİBE BÜŞRA ÖZDEN
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
HİZMET SEKTÖRÜNDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ÖLÇÜLMESİ: MERSİN İLİ ÖRNEGİ
ÖZLEM AKYOL YENİGÜN
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Aile işletmelerinde kurumsallaşma: Mersin Erdemli Ticaret ve Sanayi Odası örneği
MİTAT CEYHAN
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Örgütsel sinizmin örgütsel sessizliğe etkisi: öğretmenler üzerine bir araştırma
EREN YAKUT
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
İş-aile çatışmasının çalışanlar üzerindeki etkisi: Öğretmenler üzerinde nitel bir araştırma
ALEV YÜKSEL
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Nepotizmin örgütsel güven üzerine etkisi: Hastaneler üzerine bir araştırma
SIDIKA ERGEÇ
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Mobbingin örgütsel sinizme etkisi; Mersin ili tekstil sektörü çalışanları üzerine bir uygulama
CENGİZ KÜÇÜKKAYA
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Örgütsel adalet algısının öğrenilmiş çaresizlik üzerine etkisi: Mersin Büyükşehir Belediyesi örneği
CANSU KAPLAN
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Kamu çalışanlarının stratejik planlama sürecine karşı tutumlarının belirlenmesi: KOSGEB örneği
OĞUZHAN ER
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Kadın çalışanların cam tavan algıları ve örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkiye yönelik bir araştırma
ÜMRAN ALTAY
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Kendini gerçekleştiren kehanet olgusu: Akademisyenlerin çalışma ortamındaki izlenimleri üzerine nitel bir araştırma
YAHYA MENDİ
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Ana Bilim Dalı