Kriz yönetimi uygulamalarının sağlık kurumlarında çalışan personelin iş performansına etkisi örgütsel desteğin aracılık rolü: Mersin ili örneği
BÜŞRA BAŞARAN
Toros Üniversitesi - Lisansüstü Eğitim Enstitüsü - Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
Sağlık kurumlarında örgütsel etik iklimin iş tatmini üzerine etkisi örgütsel desteğin aracılık rolü
REYHAN AKAN
Toros Üniversitesi - Lisansüstü Eğitim Enstitüsü - Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
Personel güçlendirme uygulamalarının sağlık kurumu çalışanlarının bağlılığına etkisi, yenilik ikliminin aracılık rolü
YUSUF YEŞİL
Toros Üniversitesi - Lisansüstü Eğitim Enstitüsü - Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
Sağlık kurumlarında bilgi güvenliği kültürünün örgütsel performansa etkisi: Lider desteğinin aracılık rolü
MUSTAFA KALKAN
Toros Üniversitesi - Lisansüstü Eğitim Enstitüsü - Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
Sağlık kurumlarında değişim yönetimi uygulamalarının iş performansına etkisi, değişime direncin aracılık rolü, Mersin ilinde bir uygulama
RUHSAR UÇAR
Toros Üniversitesi - Lisansüstü Eğitim Enstitüsü - Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
Sağlık kurumlarında tıbbi dokümantasyona yönelik kalite ve akreditasyon üzerine bir araştırma
RUŞİN HACİŞAHİNOĞULLARI
Toros Üniversitesi - Lisansüstü Eğitim Enstitüsü - Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
Kamu ve özel hastane yemekhanelerinde çalışan iş görenlerin özyeterlik ve iş doyumu arasındaki ilişkide yaşam doyumunun aracılık rolü
GÜLER ERSAN
Toros Üniversitesi - Lisansüstü Eğitim Enstitüsü - Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
Çalışanlarda Maruz Kaldıkları Mobbing Düzeyleri Üzerinde Rol Çatışmasının Etkisinde Örgütsel Stresin Aracılık Rolü
HAKAN ARTUVAN
Toros Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Ana Bilim Dalı
İlaç mümessillerinin ilaç tanıtımında kullandıklarıkişisel satış yöntemleri ve etkileri: Mersin ilinde bir uygulama
MELİKE GÖZDE ÖZKELEBEK
Toros Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Ana Bilim Dalı
Bilgi yönetimi süreci ile insan kaynakları uygulamaları arasındaki ilişki; Mersin'de faaliyet gösteren lojistik firmaları üzerine bir araştırma
MESUT YALDIZ
Toros Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Ana Bilim Dalı
Modern insan kaynakları trendleri ile oluşan yeni liderlik modeli'nin performans ve motivasyon ile ilişkisi
ENGİN AKSOY
Toros Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Ana Bilim Dalı