İnsan kaynakları personel alım sürecinde yapay zekanın kullanımı
NİMET SAYĞILI
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Elektronik işe alım sürecinde e-işe alım sitelerinden sağlanan büyük verinin değerlendirilmesi
TANSU KOYUNCU
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Elektronik insan kaynakları yönetimi fonksiyonlarının işleyişi: İlçe belediyeleri üzerine bir araştırma
MERVE TURAN
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Kadın yöneticilerin liderlik özelliklerinin değerlendirilmesi: Emniyet mensupları üzerinde bir araştırma
ALİYE ÖZTOKMAK
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - Kadın Araştırmaları Ana Bilim Dalı
Türkiye'de insan kaynakları yönetimi alanında gerçekleştirilen araştırmaların tematik analizinin metin madenciliği yöntemiyle gerçekleştirilmesi: 1980-2018 dönemi
TUBA EREN
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Örgütsel hafıza ve örgütsel öğrenme arasındaki ilişkinin incelenmesi
SEVGİ DEMİR
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Teknoloji kabul modelinin yenilikçi iş davranışı üzerindeki etkisi
GAMZE MAVİ DOĞRU
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Sosyal medya bağımlılığı ile internet kullanım amaçları arasındaki ilişki üzerine bir araştırma
GAMZE KAYA
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
İşletmelerde bilgi güvenliği için web tabanlı bir uygulamanın geliştirilmesi
NABİ KOÇ
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Kadın Girişimciliğinde Yönetsel Etik Değerler ve İfşa (Wistleblowing): Mersin İlinde Uygulamalı Bir Araştırma
Nihal YILMAZ
- -
Çalışanların performansında psikolojik sermayenin etkisinin incelenmesi: Mersin ili lojistik sektöründe faaliyette bulunan büyük ölçekli işletmeler üzerinde bir uygulama
MEHMET BEYAZGÜL
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
Örgüt kültürü ve işyerinde dışlanma arasındaki ilişkinin Mersin Üniversitesi'nde çalışanlar üzerinde incelenmesi
ALAİDDİN KOŞAR
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının çalışanların mental sağlığı üzerindeki etkisi: Mersin ve Adana illerindeki kamu ve vakıf üniversitelerinde bir uygulama
MEHPARE ÇAMLIK
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı