The Mediating Role of Trust and Identification in the Relationship Between Perceived Corporate Social Responsibility and Commitment
Turkish Journal of Business Ethics, vol. 18, no. 1, pp. 53–79
Veysel Yusuf Beden, Eda Yaşa Özeltürkay, Burcu Şefika Doğrul
Öz Yeterlik, İstihdam Edilebilirlik Algısı ve Girişimcilik Yönelimi İlişkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 20, no. 2, pp. 60–77
Burcu Şefika Doğrul, Ceren Evcimen, Ayşehan Çakici
Mersin’de Faaliyet Gösteren Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin Kurumsallaşma Göstergeleri Açısından İncelenmesi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, vol. 10, no. 18, pp. 87–110
Ayşehan Çakici, Ayşehan Çakıcı, Burcu Şefika Doğrul, Burcu Şefika Özer
Mersin’de Faaliyet Gösteren Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin Kurumsallaşma Göstergeleri Açısından İncelenmesi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, vol. 10, no. 18, pp. 87–110
Ayşehan Çakici, Ayşehan Çakıcı, Burcu Şefika Doğrul, Burcu Şefika Özer
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARININ BENİMSENMESİNİN T.O.E. MODELİ İLE İNCELENMESİ
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 15, no. 30, pp. 678–711
Burcu Şefika Doğrul, Aytül Güneşer Demirci, Ercan Gön
Duygusal Zekânın İşgörenlerin Performansı Üzerindeki Etkisinde Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü: Perakende Sektöründe Bir Araştırma
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi, vol. 15, no. 29, pp. 270–292
Şilan Özdamar, Burcu Şefika Doğrul
Lider-Üye Etkileşiminin İş Performansına Etkisinde Yenilikçi İş Davranışının Aracılık Rolü: Bir Liman İşletmesinde Saha Araştırması
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 13, no. 25, pp. 170–195
Aytaç Yedigöz, Burcu Şefika Doğrul
Stratejik Uyumun İşletmenin Finansal Performansına Etkisi: Profilden Sapma Yaklaşımı
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 17, no. 1, pp. 67–86
Burcu Şefika Doğrul, Senem Besler
İş-Yaşam Dengesinin Sağlanmasında Esnek Çalışma
Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, vol. 2, no. 2, pp. 11–18
Burcu Şefika Doğrul, Seda Tekeli
Mersin'deki KOBİ Sahip ve Yöneticilerinin Gözüyle Kurumsallaşma Tanımı ve Kurumsallaşmanın Darboğazları
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 15, no. 1, pp. 41–57
Ayşehan Çakıcı, Ayşehan Çakici, Burcu Şefika Doğrul, Burcu Şefika Özer
Mersin'deki KOBİ Sahip ve Yöneticilerinin Gözüyle Kurumsallaşma Tanımı ve Kurumsallaşmanın Darboğazları
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 15, no. 1, pp. 41–57
Ayşehan Çakıcı, Ayşehan Çakici, Burcu Şefika Doğrul, Burcu Şefika Özer
Beslenme Kültüründeki Farklılıkların Bayan Tüketicilerin Gıda Ürünleri Satın Alma Davranışları Üzerindeki Etkileri
GAZİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, vol. 7, no. 3, pp. 53–71
Ayşe Şahin, Burcu Şefika Doğrul, Burcu Şefika Özer
Beslenme Kültüründeki Farklılıkların Bayan Tüketicilerin Gıda Ürünleri Satın Alma Davranışları Üzerindeki Etkileri
GAZİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, vol. 7, no. 3, pp. 53–71
Ayşe Şahin, Burcu Şefika Doğrul, Burcu Şefika Özer
Neuroticism buffers the negative indirect effect of work-leisure conflict on faculty members' work engagement through work-related affective rumination
MOTIVATION AND EMOTION, vol. , no. , pp. –
Buket Aydemir, Burcu Şefika Doğrul, Güney Çetinkaya