Yöneticilerin liderlik davranışları ile çalışanların sessiz istifa niyetleri ilişkisinde işin anlamlılığının aracılık rolü
VİCDAN BAYKARA
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Ana Bilim Dalı
2025
Yüksek Lisans
TezMerkezi
Yurt İçi
Mesleki öz-yeterlilik, işe bağlılık ve kariyer özlemi ilişkisinde cinsiyetin rolü: Çalışanlar üzerinde bir araştırma
PELİN YÜCESOY
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Ana Bilim Dalı
2022
Yüksek Lisans
TezMerkezi
Yurt İçi
Duygusal zekânın performans üzerindeki etkisinde lider-üye etkileşiminin aracılık rolü: Perakende sektöründe bir araştırma
ŞİLAN ÖZDAMAR
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Ana Bilim Dalı
2022
Yüksek Lisans
TezMerkezi
Yurt İçi
İş-serbest zaman çatışmasının işe ilişkin ruminasyon ve işe bağlılık üzerine etkisinde nevrotiklik ve sorumluluğun düzenleyici rolü: Akademisyenler üzerine bir araştırma
BUKET AYDEMİR
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Ana Bilim Dalı
2022
Yüksek Lisans
TezMerkezi
Yurt İçi
Lider-üye etkileşiminin iş performansına etkisinde yenilikçi iş davranışının aracılık rolü: Bir liman işletmesinde saha araştırması
AYTAÇ YEDİGÖZ
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Ana Bilim Dalı
2021
Yüksek Lisans
TezMerkezi
Yurt İçi
Girişimci kişilik özelliklerinin ve dijital yetkinlik düzeyinin, dijital girişimcilik niyeti üzerindeki etkisi: Mersin'deki devlet ve vakıf üniversitelerinin önlisans öğrencileri üzerine bir araştırma
BURCU PEKDUYURUCU
Mersin Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme Ana Bilim Dalı
2025
Doktora
TezMerkezi
Yurt İçi